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Debo firmar la carta de despido?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario debe comunicar al trabajador la decisión de proceder a su despido por escrito, indicando ...

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Nulidad del despido sin causa

por Bufete DTR

El trabajador presta servicios para la empresa hasta el 9-6-16 en el que es despedido disciplinariamente. En la carta de despido, la empresa alega com...

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La importancia de la carta de despido disciplinario en la calificación del mismo como procedente o improcedente

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En muchas ocasiones el despido disciplinario es declarado improcedente debido a la deficiente redacción de una carta de despido donde no se detallan ...

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