El día 27 de abril de 2020, el Juzgado de lo Social nº2 de Zaragoza estimaba la demanda presentada por la Tesorería General de la Seguridad Social ...
Leer másEn caso de conflicto entre el derecho a conciliación de la vida laboral y familiar y el derecho al descanso de los trabajadores, ¿qué derecho debe ...
Leer másLas empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras se encuentran obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Así lo disponen la Ley ...
Leer másLaLey 2/2021, de 29 de marzo (BOE de 30 de marzo), adopta un conjunto de medidas de prevención, contención y coordinación, con el objeto de seguir ...
Leer másEn las últimas semanas, el Ministerio de Trabajo ha retomado la negociación con los agentes sociales, para abordar la derogación de los aspectos m...
Leer másVea algunos gastos derivados de la relación laboral que se pueden computar en la declaración de la renta.
Leer másLa brecha salarial en España sigue estando por encima del 20%, lo que la sitúa en niveles similares a las diferencias retributivas percibidas por ho...
Leer másPor su parte, Talmac Bel, socio responsable del departamento laboral de Fieldfisher Jausas señala que “el momento no podría ser peor para realizar...
Leer másSe ha publicado la Resolución de 24 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se regulan, en el ámbito de la Comunidad de Ma...
Leer másEn esta nueva edición de nuestros Breves de Regulación Digital, analizamos la resolución del procedimiento sancionador PS/ N º 00128 2020 dictada ...
Leer másLa supuesta prohibición de despedir sigue siendo objeto de interpretaciones contradictorias por parte de los tribunales laborales. En tiempos de i...
Leer másEl Tribunal Supremo unifica su doctrina, según la cual no es tiempo de trabajo efectivo el desplazamiento que el trabajador realiza hasta acceder a s...
Leer más