Togas.biz

¿Se puede despedir a un empleado que deja su puesto?

por ASEPYME

Cuando un empleado deja de asistir a su puesto de trabajo sin previo aviso, surge una situación compleja para la empresa. ¿Se trata de una dimisión...

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Despido: indemnización adicional a la legal por encima de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores

por G. Elías y Muñoz Abogados

La esencia de estos pronunciamientos se basa en que se considera que en determinados supuestos la indemnización legal puede no ser suficiente si se a...

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Las indemnizaciones por despido en el contexto europeo

por Garrigues Abogados

Pese a rumores infundados, el Consejo de Europa aún no ha resuelto la reclamación presentada por UGT contra el sistema de indemnizaciones en España...

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¿Qué hacer ante un despido improcedente?

por Allende Abogados

La ley define las circunstancias y el procedimiento por los que una empresa puede despedir a un trabajador antes de la extinción del contrato. Estas ...

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Medidas anticrisis aprobadas por el Gobierno en materia sociolaboral

por JDA SFAI

Se prorrogan hasta septiembre el aplazamiento de las cuotas a la Seguridad Social y hasta el 31 de diciembre la prohibición del despido en las empres...

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La interpretación de la DA 6ª del RDL 8/2020 sobre el mantenimiento de empleo durante 6 meses

por Toda & Nel-lo Abogados

Los despidos producidos por una empresa incumpliendo el plazo de los seis meses desde que el o los trabajadores fueron desafectados, obliga a la devol...

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El termómetro de las reestructuraciones

por Cuatrecasas

​Las incertidumbres que todavía acechan en muchos sectores y a muchas empresas como consecuencia de las dudas sobre la evolución de la pandemia, e...

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Despido nulo o improcedente? Significado, consecuencias y demanda

por Campmany Abogados

Los despidos nulos e improcedentes -junto a los procedentes- no son tios de despidos en sí, sino posibles efectos de un cese no voluntario del trabaj...

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ERTE y despido: ¿agua y aceite?

por KPMG Abogados

La intención del Gobierno de evitar la destrucción de empleo tras la declaración del Estado de Alarma como consecuencia de la emergencia sanitaria ...

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Despedida por no respetar la confidencialidad ni la protección de datos

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera válido un despido disciplinario de una trabajadora -embarazada en el mom...

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Umbrales para despidos colectivos: el TJUE cambia las reglas

por Garrigues Abogados

Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) fija nuevos criterios para determinar cuándo debe considerarse que debe s...

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