Tras la sentencia del Tribunal Constitucional que declaraba, hace poco, nulo el anterior método de calcular la jubilación de personas que han trabaj...
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La incapacidad permanente no es algo temporal por definición, como sí lo es, por ejemplo, una baja médica. Sin embargo, ello no quiere decir que un...
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Cuando se difunden noticias falsas que afectan directamente a la empresa o a su plantilla es posible acudir a los tribunales o adoptar las decisiones ...
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El pasado 8 de Marzo, y coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Gobierno aprobó el Real Decreto ¬ley 6/2019, de medida...
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Antes de proceder a comentar esta relevante y “mediática” sentencia, destacar que muy recientemente Eduardo Ortega Figueiral publicó un br...
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 304/2019, de 10 de abril, ha considerado lícita una cláusula de un contrato de trabajo...
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La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha concluido que el desistimiento empresarial del alto directivo está exento hasta siet...
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La reciente sentencia del Tribunal Constitucional (TC), de fecha de 16 de octubre de 2019, en la que se declara que se avala la extinción de un contr...
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En el mes de marzo del presente año se aprobó el Real Decreto-ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunida...
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 304/2019, de 10 de abril, ha considerado lícita una cláusula de un contrato de trabajo en...
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La Sala Tercera, de los Contencioso-administrativo, del Tribunal Supremo (TS), en sentencia del pasado 5 de noviembre, ha desestimado el recurso de ca...
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Las empresas pueden impulsar pequeños cambios en el entorno laboral que contribuyen a la conservación del medio ambiente: desde implementar autobuse...
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