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Exención en IRPF de la indemnización de Alta Dirección

por AddVANTE

El Tribunal Supremo ha confirmado la exención en IRPF de la indemnización por despido en la extinción de contratos de alta dirección.

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La exención de la indemnización por despido exige probar que el cese ha sido real

por JDA SFAI

​La Inspección Tributaria lleva ya algunos años revisando las indemnizaciones por despido satisfechas porlas empresas a sus trabajadores y, en par...

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Sustituir a un trabajador por un robot o una aplicación informática es legal?

por Araoz & Rueda

Con el desarrollo de la tecnología, principalmente aquella aplicable a los procesos de producción, no es extraño que nos preguntemos si, en algún ...

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La negociación del plan de igualdad cuando no hay representantes de los trabajadores exige cautela

por Garrigues Abogados

La nueva obligación de implantar planes de igualdad en empresas a partir de 50 empleados ha hecho que aumente el número de casos en los que no exist...

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Puedo cobrar dos pensiones a la vez?

por Campmany Abogados

Quizá alguna vez te haya asaltado esta duda sobre la compatibilidad de las pensiones de la Seguridad Social. En este artículo vamos a responder a es...

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Es constitucional extinguir la relación laboral de un trabajador por causa de absentismo. Sentencia del pleno del tribunal constitucional del 16/10/2019

por Lealtadis Abogados

Es constitucional extinguir la relación laboral de un trabajador por causa de absentismo. Sentencia del pleno del tribunal constitucional del 16/10/2...

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El despido objetivo por absentismo laboral

por JDA SFAI

Por Auto de 8 de abril de 2019, el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona planteó cuestión de inconstitucionalidad respecto al artículo 52 d) L...

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Se puede renunciar a una Incapacidad Permanente?

por Campmany Abogados

“Me han reconocido una incapacidad permanente, pero… ¿y si no la quiero?” Si te haces esta pregunta, estás en el sitio correcto. Porque en est...

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Los tribunales siguen luchando contra la excesiva temporalidad laboral

por Garrigues Abogados

La contratación temporal está en el punto de mira. La adecuación de la normativa española a la regulación de la Unión Europea (UE) en este ámbi...

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Despedida una empleada por abandonar su puesto de trabajo

por GD Legal

Nos encontramos ante una situación de abandono del puesto de trabajo por una empleada durante más de 20 días sin exponer una causa justificada.

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Salario Emocional y Diversidad Generacional: Elementos Clave en Selección de Personal

por GD Legal

​Entendemos por Salario Emocional a toda retribución no monetaria que un trabajador obtiene por el desempeño de su trabajo, con el fin de solucion...

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