Si hay indicios sólidos que conducen a la conclusión de que la indemnización por despido improcedente satisfecha a un trabajador encubre en realida...
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El derecho del trabajador a negarse a pasar el reconocimiento médico de la empresano es absoluto y termina donde empieza el riesgo grave para la v...
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Declara el Tribunal Supremo que se produce una cesión de fuerza de trabajo cuando esta no está integrada en el ciclo productivo de quien la cede, au...
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En este caso, la trabajadora había desarrollado epicondilitis, como resultado de una larga trayectoria en la empresa ejerciendo las funciones de mani...
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Como comentamos en el post “Novedades sobre el permiso de lactancia” el RD-Ley 6/2019, introduce importantes novedades en materia de lactancia,...
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En el boletín de este mes nos hacemos eco de la guía elaborada por la OIT para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada. Dicha g...
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Debido a la crisis climática que vive nuestro planeta, diversas plataformas y colectivos han convocada una huelga mundial por el clima. Pero, ¿qué ...
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El nuevo Real Decreto 6/2019, ha introducido diversos cambios respecto el permiso de paternidad que es de aplicación desde el pasado 1 de abril de...
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Para que un despido no sea discriminatorio basta con demostrar que existe una causa para despedir completamente desvinculada de cualquier tipo de disc...
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Seguro que conocéis a uno o muchos autónomos a los que la crisis pasó factura e impidió cumplir con sus obligaciones tributarias: autónomos que ...
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Emprender es mirar hacia el futuro. En un momento en el que no paran de aparecer nuevas ideas de negocio y sectores donde emprender a la vez que otros...
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El Tribunal Superior de Justicia de Galicia avaló, en una sentencia dictada el 10 de enero de 2019, el despido de un empleado que rayó el coche de u...
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