De la mano de la sentencia del Tribunal Supremo (TS) del pasado 30 de mayo de 2018, planteamos en estas líneas la cuestión alambicadamente resuelta ...
Leer másEn pleno debate en el Congreso de la Ley de Protección de Datos para adaptarla a las exigencias que ha traído consigo el Reglamento Europeo (RGPD...
Leer másEl BOE del pasado 20 de noviembre publicaba la Resolución de la Dirección General de los Registros y del Notariado del 31 de octubre, relativa a la ...
Leer másFuimos muchos los profesionales del derecho que acogimos la Reforma Laboral introducida por el Real Decreto Ley 3/2012 del 12 de febrero de 2012 como ...
Leer másQue una enfermedad o sus secuelas te impidan trabajar, o que un accidente te haya causado lesiones crónicas que causen el mismo impedimento, no debe ...
Leer másLa Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trajo consigo la posibilidad para los autónomos de acogerse a una nueva modalidad de jubilación ac...
Leer másLos autónomos disponen de ayudas por nuevas altas, bajas maternales o de conciliación y por contratación, entre otras, para desarrollar su activida...
Leer másGarrigues ha colaborado una vez más con la Agencia Estatal Boletín del Estado en la elaboración del nuevo Código Electrónico de la Moda. Esta pub...
Leer másSi la propina es una transmisión directa entre el cliente y el trabajador sin intervención de la empresa, no formará parte del salario.
Leer másEs de gran importancia conocer cuándo caducan determinadas actuaciones y cuándo prescriben en el ámbito de las reclamaciones derivadas del contrato...
Leer másSe avecinan cambios relevantes en el ámbito de la movilidad internacional de trabajadores. El pasado 28 de junio de 2018 se aprobó la Directiva (...
Leer másNo cabe confundir la nulidad del contrato de trabajo, con la nulidad de la cláusula de temporalidad del contrato.
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