Son muchas las ocasiones en las que nuestros Tribunales se han enfrentado al apasionante debate sobre si el despido sin causa en situación de incapac...
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La racionalización de los horarios ha sido objeto de debate durante los últimos días después de que la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, hicier...
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Con fecha 1 de diciembre de 2016, ha sido dictada sentencia por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, cuyo objeto es la petición de decisión...
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El caso que hemos escogido esta semana es la de nuestra cliente que ha obtenido la declaración de una incapacidad absoluta por cefalea intensa. La tr...
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Desde hace un tiempo las Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (en adelante, las Mutuas) hacen el control de las bajas médicas ...
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Son ya varias las sentencias de Tribunales Superiores de Justicia y Juzgados de lo Social que han reconocido a trabajadores con contrato temporal una ...
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La normativa establece que las personas que realicen una actividad económica a título lucrativo de forma habitual, personal y directa, sin tener un ...
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La respuesta a la pregunta es que sí que te pueden hacer un despido estando de baja médica. Sin embargo, el motivo del despido no puede ser precisam...
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El pasado mes de septiembre de 2016 se ha dictado una Sentencia (C596/14) por parte del TSJUE resolviendo varias cuestiones prejudiciales formuladas p...
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El Tribunal Supremo considera que la cesta de Navidad es un derecho adquirido y que, por tanto, las empresas están obligadas a mantener este benefici...
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La aprobación del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los ...
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La paradoja de la semana de los puentes de diciembre, es equivalente al debate sobre la serpiente de verano de los horarios y la conciliación de la v...
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