Ricardo De Lorenzo Aparici, director del Área de Derecho Digital de De Lorenzo Abogados, explica a este periódico que la legislación varía en func...
Leer másCuando el trabajador denuncia que no ha disfrutado de las vacaciones correspondientes a años anteriores por causas ajenas a su voluntad sin poderlas ...
Leer másEl Tribunal Supremo ha declarado lícita una distribución irregular de jornada establecida por la empresa sin el acuerdo de los representantes de los...
Leer másTodos los autónomos en algún momento nos hemos planteado cambiar la base de cotización, a raíz de que hemos cogido una baja por enfermedad, accide...
Leer másLas empresas deben comprobar si puede haber puestos que, aun perteneciendo a un diferente grupo profesional o categoría, realizan las mismas funcione...
Leer másAhondaremos en estas cuestiones, y también en lo que respecta al preaviso en un despido improcedente. Y si, en general, debe existir preaviso en un d...
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Leer másLa desobediencia que justificaría el despido del trabajador requeriría el cumplimiento de una triple exigencia legal: ausencia de causa, gravedad y ...
Leer másSe ha publicado en el BOE de 3 de diciembre de 2021, el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el período 2021...
Leer másDe acuerdo con las estadísticas publicadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social (Estadística de Accidentes de Trabajo (mites.gob.es), ent...
Leer másEn reciente Sentencia, el Tribunal Supremo establece que los gastos por relaciones públicas con clientes y proveedores, así como los promocionales y...
Leer másProbablemente, si no te ha pasado, quizá conoces a alguien que te ha contado que ha llegado a un acuerdo con la empresa para cobrar el paro. Y que la...
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