Togas.biz

Registro retributivo: las dudas sobre la consulta previa y la valoración de puestos de trabajo

por Garrigues Abogados

​El desarrollo reglamentario del registro salarial va más allá de lo que la norma legal permitiría y genera numerosas dudas interpretativas.

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Automatización y aumento de las sanciones de la Inspección de Trabajo

por AddVANTE

Inspección de Trabajo se dota de una mayor eficacia sancionadora mediante el incremento de las sanciones en el orden social y la aplicación de proce...

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Instrucción sobre el desplazamiento del equipo de producciones en el sector audiovisual

por Tradelex Abogados

Muchos de los proyectos audiovisuales impulsados por empresas ubicadas en el extranjero que se desarrollarán en España suponen el desplazamiento al ...

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Acuerdo de teletrabajo regular: Visión práctica para responder a los interrogantes de las empresas

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

La reciente normativa que ha regulado el trabajo a distancia (Real Decreto Ley 28/2020, en vigor desde el 13 de octubre de 2020, y la posterior Ley 10...

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Causas y efectos del despido nulo. ¿Hay readmisión del trabajador?

por Campmany Abogados

En esta nueva entrada de nuestro blog vamos a definir qué es un despido nulo, ayudándote a distinguir si un despido es nulo o improcedente. También...

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Autónomos societarios no pueden compatibilizar el 100% de la jubilación con su actividad

por Manubens

​ A penas un año después de que el colectivo de los autónomos societarios se anotara un tanto histórico, al conseguir que se les reconociera ...

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Es posible descontar parte del salario a los trabajadores que llegan tarde

por Garrigues Abogados

La Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo ha declarado que las empresas pueden descontar de la nómina de los trabajadores la parte relativa ...

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El trabajador puede impugnar las causas de un ERE acordado entre empresa y representación de los trabajadores

por Toda & Nel-lo Abogados

El Tribunal Constitucional declara lesiva de la garantía de indemnidad la interpretación del Tribunal Supremo

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El Gobierno aprueba una nueva ley de Formación Profesional que ajusta los perfiles profesionales a las demandas de las empresas

por ASEPYME

El Consejo de Ministros del pasado 7 de septiembre ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional...

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El trabajador puede impugnar un despido colectivo a través de su demanda individual

por Toda & Nel-lo Abogados

El Tribunal Constitucional declara lesiva de la garantía de indemnidad la interpretación del Tribunal Supremo

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Despidos envenenados: El efecto de las pruebas ilícitas

por Cuatrecasas

Conocemos con cierta frecuencia casos en los que la empresa decide la sanción disciplinaria del trabajador con base en hechos que solo puede acredita...

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Cómo calcular la indemnización por despido: improcedente y procedente. ¿Cuántos días me pertenecen?

por Campmany Abogados

​ A la hora de hacer el cálculo de la indemnización por despido has de tener en cuenta diferentes variables: el salario bruto, la antigüedad, ...

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