Togas.biz

Guía básica de tramitación de prestaciones derivadas de ERTE por COVID-19

por Manubens

​Dentro de la «Guía básica de tramitación Prórroga prestaciones extraordinarias por ERTE COVID y para fijos discontinuos» del SEPE, encontramo...

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Regularización de retenciones mensual

por Pleta Auditores

Las variaciones en la situación personal y económica de los trabajadores que se conozcan en octubre, noviembre y diciembre deben regularizarse en la...

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El certificado del tiempo que llevas sellando el paro: para qué sirve, tipos y cómo obtenerlo

por Campmany Abogados

Si necesitas un certificado que acredite el tiempo que llevas inscrito como demandante de empleo en el SEPE, debes saber que tienes derecho a solicita...

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Los periodos de 90 días (a efectos de un ERE) pueden ser anteriores o posteriores al despido individual, pero tienen que ser sucesivos

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Importante sentencia del Tribunal Supremo sobre el cómputo de los umbrales que obliga a una empresa a acometer un despido colectivo (ERE), siguien...

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Prorrateo de las pagas extraordinarias: ¿cuándo es posible hacerlo?

por Garrigues Abogados

Es relativamente frecuente que las empresas prorrateen mensualmente las dos pagas extraordinarias comúnmente abonadas en verano y en Navidad. Pero…...

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No cabe disfrutar el permiso por nacimiento de hijos tras la ampliación de la paternidad a 16 semanas, ni siquiera aunque esté regulado en convenio colectivo

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sec. 1ª, de 22 de septiembre de 2021, nº 197/2021, rec. 74/2021, declara que ya no ca...

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Los ERTEs que se van y los que viene

por PwC Tax & Legal Services

​Llevamos tanto tiempo hablando del final de los ERTES COVID, que comentar la última norma que los regula, el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de se...

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El Consejo adopta la Directiva sobre la tarjeta azul relativa a trabajadores altamente cualificados

por Tradelex Abogados

​El pasado 7 de octubre el Consejo adoptó la Directiva relativa las condiciones de entrada y residencia para los nacionales de terceros países alt...

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Una empleada es despedida por simular un contacto Covid

por Bufete Marín Fonseca

Recientemente, el Tribunal de Justicia de Castilla y León ha declarado la procedencia del despido de una trabajadora por fingir una situación de rie...

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Tipos de despido en España: sus indemnizaciones y qué significa procedente o improcedente

por Campmany Abogados

Los despidos se dividen en dos clases: objetivo y disciplinario. Estos son los dos únicos tipos de despido en España vigentes hoy en día. En esta e...

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Riders, una inclusión normativa. ¿ A medio hacer ?

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Cuando podíamos pensar que estábamos a las puertas de una regulación, si no completa, al menos suficiente, de los conocidos como “riders” (mens...

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La duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público

por Gonzalez Torres Abogados

La duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público no puede durar más de tres años sin causa justificada de dicha prolonga...

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