En el presente caso, el TSJ de Murcia falla a favor de un empleador al no apreciar su responsabilidad en relación al accidente de moto que sufre su e...
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La baja voluntaria conlleva un problema: no da derecho a cobrar la prestación por desempleo. Algo muy importante para aquellos que abandonan su puest...
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Desde 2023, la cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se debe realizar en función de los rendimientos anuales obtenidos por e...
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El cambio climático es una realidad ineludible que afecta cada vez más a nuestras vidas y, también, a las relaciones laborales. En respuesta a esta...
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No todo accidente ocurrido en el trabajo o relacionado con este es considerado como de trabajo por la legislación española. En concreto, entre otros...
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Una baja médica puede ir prorrogándose mientras el trabajador siga sin poder trabajar por un problema de salud. Y si hablamos de bajas de larga dura...
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La baja médica, o baja laboral por enfermedad, no se gestiona hoy de la misma manera que hace unos años. El 1 de abril de 2023 entró en vigor una i...
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En los casos en que la conducta del trabajador es susceptible de valoración por parte de la empresa, la graduación de la falta debe contemplar la do...
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El Tribunal Supremo, en su reciente Sentencia nº 1302/2024, de 21 de noviembre (ECLI:ES:TS:2024:5709), ha concluido que el registro retributivo no de...
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El concepto de garantía de indemnidad, de creación judicial, surge íntimamente conectado al derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. El a...
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La negociación colectiva ha sido tradicionalmente una herramienta para regular las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras. S...
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Para poder disfrutar de un permiso retribuido (por ejemplo, por hospitalización de un familiar), un empleado debe preavisar a la empresa y acreditar ...
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