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No especificar el importe de la indemnización en la carta de despido objetivo no supone un defecto formal

por Toda & Nel-lo Abogados

El Tribunal Supremo considera que los requisitos formales que se exigen según lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores son ...

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Ventajas de la retribución flexible

por Pleta Auditores

Implantar un plan de retribución flexible puede ser muy beneficioso tanto para su empresa como para sus trabajadores, ya que permite que sus empleado...

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Las prestaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia en relación con los ERTES

por JDA SFAI

Si el ERTE es de suspensión, no es posible acceder a la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo. Debemos recordarles que la situaci...

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¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?

por JDA SFAI

En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2022 declara la validez del acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del ...

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Una distorsión legal lastra la adecuación de puesto por Longcovid en el SNS

por De Lorenzo Abogados

El Ministerio de Sanidad, a través de su "Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición ...

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¿Deberán realizar las empresas sus aportaciones a planes de pensiones para empleados?

por KPMG Abogados

El objetivo de la norma es crear un marco regulatorio favorable para el desarrollo del segundo pilar de la previsión social, en concreto, en lo refer...

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El Tribunal Supremo confirma la obligación de negociar los planes de igualdad con sindicatos en caso de no existir representación legal unitaria.

por Cuatrecasas

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Acuerdo de teletrabajo: No todo vale

por Cuatrecasas

Una reciente sentencia de la Sala de lo Social declara nulas algunas de las cláusulas de un acuerdo de teletrabajo que había sido redactado unilater...

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Avances para el reconocimiento de la prestación de desempleo en el Sistema Especial para Empleados de Hogar

por AddVANTE

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaminó el pasado 24 de febrero, que la exclusión del personal a cargo del hogar de las prestaciones ...

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Bonificaciones vigentes para la contratación de empleados en 2022

por JDA SFAI

La Dirección General de Trabajo y el SEPE han informado del mantenimiento de las bonificaciones para contratar tras la entrada en vigor del RD Ley 32...

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Igualdad retributiva: valoración de puestos

por KPMG Abogados

Como es conocido, el RD902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres dispuso en su disposición final primera la aprobac...

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