Togas.biz

Derechos del trabajador: indemnización, permisos retribuidos y llamadas durante la baja

por Pleta Auditores

En las últimas semanas, varias sentencias judiciales han marcado precedentes en materia laboral. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha ...

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Protección de riesgos laborales para empleados/as domésticos en 2024

por Baker Tilly

El objeto y finalidad de este Real Decreto es regular la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras en el ámbito de la relació...

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Bases de la concesión del ‘Distintivo de Igualdad’

por Grant Thornton

El “Distintivo de Igualdad en la Empresa” (en adelante“Distintivo de Igualdad”) es un reconocimiento a la excelencia empresarial en igualdad d...

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¿Qué cambiará con la Directiva de plataformas digitales de trabajo?

por Araoz & Rueda

La Directiva de plataformas digitales, cuando sea traspuesta, podrá permitir la extensión de la presunción de laboralidad a otros tipos de platafor...

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Las claves en el ámbito socio-laboral de la nueva 'Ley de Paridad'

por JDA SFAI

A los efectos de La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres (“Ley de Paridad...

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El cobro fraccionado de una indemnización por despido es compatible con la percepción de la prestación no contributiva por desempleo

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo considera que la percepción de una indemnización por despido fraccionada en cantidades progresivas mensuales durante varios año...

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Si un inspector de trabajo se persona en un centro de trabajo, la empresa debe dejarlo pasar y colaborar con él

por acaudit, economistas y abogados

El empresario tiene una obligación general de colaboración con la Inspección. Cualquier conducta activa o pasiva que dificulte la actuación de la ...

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Un empresario quiere contratar a su hijo para prestar servicios en su negocio. ¿Cuál será su encuadramiento en la Seguridad Social?

por acaudit, economistas y abogados

En general, a la hora de contratar a un hijo, éste deberá cotizar en la Seguridad Social como trabajador autónomo, dado que se considera que partic...

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