El trabajador deja de estar obligado a entregar el parte médico de baja a la empresa. Con la publicación del Real Decreto 1060/2022, de 27 de dicie...
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El BOE ha publicado el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de mejora de la protección social de artistas (popularmente conocido como Estatuto de...
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Con fecha 11-1-2023, se ha publicado el RDL 1/2023, cuyo objetivo es simplificar el sistema de incentivos a la contratación y aumentar su eficacia me...
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Cuando la empresa efectúa un despido, sea por unas causas u otras, está obligada a comunicarlo al trabajador, y éste tiene el derecho de impugnar e...
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El juzgado de lo Social número 44 de Madrid ha reconocido por primera vez el coronavirus como enfermedad profesional en aplicación de las recomendac...
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El pasado 5 de enero se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Rea...
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El abandono del puesto de trabajo (o dimisión táctica) constituye la elección personal de un trabajador, sin aviso previo, de no continuar su relac...
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Se entiende por familia monoparental la constituida por un solo progenitor –con el que convive el hijo nacido o adoptado– que constituye el susten...
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Las empresas tienen la facultad de imponer sanciones laborales a sus trabajadores a razón de su poder disciplinario; y todo ello, por considerar que ...
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El Real Decreto 1060/2022 introduce cambios en el sistema de gestión y control de los procesos de incapacidad temporal. Entre ellos, establece que se...
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En el BOE del 28 de diciembre se ha publicado el Real Decreto 1058/2022, de 27 de diciembre, sobre actualización de las pensiones del sistema de la S...
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Son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones sufridas durante el tiempo y en el lugar del trabajo, salvo prueba en contrario. Es decir, si l...
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