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El cobro fraccionado de una indemnización por despido es compatible con la percepción de la prestación no contributiva por desempleo

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo considera que la percepción de una indemnización por despido fraccionada en cantidades progresivas mensuales durante varios año...

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Si un inspector de trabajo se persona en un centro de trabajo, la empresa debe dejarlo pasar y colaborar con él

por acaudit, economistas y abogados

El empresario tiene una obligación general de colaboración con la Inspección. Cualquier conducta activa o pasiva que dificulte la actuación de la ...

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Un empresario quiere contratar a su hijo para prestar servicios en su negocio. ¿Cuál será su encuadramiento en la Seguridad Social?

por acaudit, economistas y abogados

En general, a la hora de contratar a un hijo, éste deberá cotizar en la Seguridad Social como trabajador autónomo, dado que se considera que partic...

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Desprotección inesperada: error en la Ley de Paridad deja vulnerables a trabajadores/as

por Baker Tilly

El 22 de agosto entró en vigor la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Es...

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La indemnización por despido en España es insuficiente, según el CEDS

por Grant Thornton

El Comité Europeo de Derechos Sociales, en una decisión publicada el pasado día 29 de julio de 2024 en la que respondía a la reclamación plantead...

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Maneras para atraer y retener el talento: estrategias clave para el éxito empresarial

por ASEPYME

En un mercado laboral competitivo, atraer y retener talento es crucial para el éxito empresarial a largo plazo. Estrategias como construir una marca ...

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Nuevas sentencias laborales: Período de prueba, cambio de turno y festivos

por Pleta Auditores

Recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria y el Tribunal Supremo han aportado claridad sobre varias cuestiones laborales clav...

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El Consejo de Ministros aprueba eliminar el despido automático en caso de incapacidad permanente

por JDA SFAI

El Consejo de Ministros da luz verde al proyecto de reforma del art. 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores (ET) para eliminar como causa automátic...

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El Comité Europeo de Derechos Sociales concluye que la indemnización por despido improcedente en España no es adecuada ni suficientemente disuasoria

por Garrigues Abogados

El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha publicado el día 29 de julio su decisión, adoptada el pasado 20 de marzo, respecto a la denuncia p...

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Ignorar un correo durante las vacaciones no es causa de despido

por Bufete Marín Fonseca

​El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido de un trabajador que no respondió a un correo electrónico urgente...

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Estrategias sindicales y negociación sobre la IA

por Grant Thornton

A diferencia de otros países, parece que en España se ha hecho una clara apuesta por el diálogo social y la negociación colectiva como fórmula pa...

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