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Extinción indemnizada por parte del trabajador: cómo rescindir tu contrato laboral y recibir indemnización

por G. Elías y Muñoz Abogados

La extinción indemnizada por parte del trabajador es una forma legal en la que como trabajador, puedes poner fin a tu contrato laboral en respuesta a...

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¿Qué tipo de contrato de trabajo se debe formalizar con el sustituto de un trabajador en excedencia?

por Pleta Auditores

Si se firma un contrato de sustitución y se rescinde dicho contrato cuando finalice la excedencia (ya sea con reingreso o sin reingreso del excedente...

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El Supremo, en contra de que la incapacidad absoluta y gran invalidez sean compatibles con el trabajo

por Campmany Abogados

Pese a que muchas personas lo desconocen, se puede trabajar mientras se está cobrando una pensión de incapacidad permanente absoluta o en grado de g...

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Las claves de los derechos adquiridos o condiciones más beneficiosas en el ámbito laboral

por JDA SFAI

En el contexto laboral, los derechos adquiridos representan un pilar esencial para la protección y estabilidad de los trabajadores. Estos derechos, t...

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A partir de 2025 las empresas verán incrementados sus costes para aquellos salarios que sobrepasen la base máxima de cotización

por Baker Tilly

A partir del 1 de enero de 2025, las personas trabajadoras con una retribución superior a la base máxima de cotización (este año 2024 es de 4.720,...

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La temporalidad en la administración pública

por BETA LEGAL

Mediante la última reforma laboral se ha pretendido disminuir de forma drástica la temporalidad de los contratos, así como incentivar el contrato i...

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Normativa laboral: permiso retribuido por días hábiles, igualdad de indemnización y libertad de expresión en el trabajo

por acaudit, economistas y abogados

Recientes sentencias en el ámbito laboral, como la determinación de permisos retribuidos por días hábiles según la Audiencia Nacional, la igualda...

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¿Recoger a un hijo enfermo del colegio es una situación familiar de fuerza mayor? ¿Debe la empresa conceder el permiso?

por acaudit, economistas y abogados

Si tras haber recogido al hijo éste sigue enfermo y durante los días siguientes el empleado se quiere acoger al permiso (alegando que la ley lo conc...

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Tipos de despido, proceso e indemnizaciones en España

por G. Elías y Muñoz Abogados

El despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado ...

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10 maneras para atraer y retener el talento joven en la empresa, con enfoque legal

por Garrigues Abogados

La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejore...

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