Togas.biz

La ley exige trabajo a tiempo completo previo para acceder a la jubilación parcial con relevo, excluyendo a trabajadores con actividad discontinua

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 29 de abril de 2024, nº 624/2024, rec. 3824/2022, declara que un trabajador f...

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Posibilidad de acumular en jornadas completas el permiso por cuidado del lactante

por JDA SFAI

Desde el pasado 23 de mayo de 2024, se modificado el Estatuto de los Trabajadores recogiendo la posibilidad de acumular las horas retribuidas de ausen...

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La definición de ‘persona con discapacidad’ para el cálculo de la cuota de reserva del 2 %

por Garrigues Abogados

La definición del concepto de ‘persona con discapacidad’ incluye a quienes tengan reconocidas pensiones de incapacidad permanente en el grado de ...

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Novedades jurídicas en el ámbito laboral: reconocimientos médicos, registro de jornada y responsabilidad en prestaciones

por Pleta Auditores

Tres recientes fallos judiciales en España limitan los reconocimientos médicos obligatorios para promociones internas, preservan beneficios laborale...

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Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras: 7 novedades en la proposición de ley

por BETA LEGAL

​Principales novedades de la proposición de ley del Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras. Presentada por el grupo parlamentario mixto. Esta ...

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Plazo de suscripción del convenio especial por prácticas formativas y académicas externas

por JDA SFAI

A partir del próximo 1 de junio, se abrirá el plazo de suscripción del convenio especial por prácticas regulado en la Orden ISM/386/2024, de 29 de...

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El permiso de lactancia se podrá acumular en días completos

por Cuatrecasas

El 22 de mayo se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgente...

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Extinción indemnizada por parte del trabajador: cómo rescindir tu contrato laboral y recibir indemnización

por G. Elías y Muñoz Abogados

La extinción indemnizada por parte del trabajador es una forma legal en la que como trabajador, puedes poner fin a tu contrato laboral en respuesta a...

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¿Qué tipo de contrato de trabajo se debe formalizar con el sustituto de un trabajador en excedencia?

por Pleta Auditores

Si se firma un contrato de sustitución y se rescinde dicho contrato cuando finalice la excedencia (ya sea con reingreso o sin reingreso del excedente...

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El Supremo, en contra de que la incapacidad absoluta y gran invalidez sean compatibles con el trabajo

por Campmany Abogados

Pese a que muchas personas lo desconocen, se puede trabajar mientras se está cobrando una pensión de incapacidad permanente absoluta o en grado de g...

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Las claves de los derechos adquiridos o condiciones más beneficiosas en el ámbito laboral

por JDA SFAI

En el contexto laboral, los derechos adquiridos representan un pilar esencial para la protección y estabilidad de los trabajadores. Estos derechos, t...

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