Togas.biz

Ignorar un correo durante las vacaciones no es causa de despido

por Bufete Marín Fonseca

​El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido de un trabajador que no respondió a un correo electrónico urgente...

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Estrategias sindicales y negociación sobre la IA

por Grant Thornton

A diferencia de otros países, parece que en España se ha hecho una clara apuesta por el diálogo social y la negociación colectiva como fórmula pa...

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Despido estando de baja: ¿qué tengo que hacer si me echan estando de baja?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Todos los trabajadores por cuenta ajena tienen las mismas preocupaciones: “¿Qué sucede si me despiden mientras estoy de baja? ¿Sigo cobrando?, Qu...

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Derecho a la intimidad y a la desconexión digital: ¿puede la empresa llamar a un trabajador de baja por incapacidad temporal?

por Garrigues Abogados

El absentismo laboral es un problema que preocupa a las empresas. Una de sus principales causas es la incapacidad temporal, por lo que es frecuente qu...

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La recolocación de trabajadores en otras empresas de grupo

por Cuatrecasas

La Sentencia resuelve el conflicto planteado por el sindicato CGT contra una empresa que ejecutó entre noviembre de 2023 y febrero de 2024 al menos v...

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Jornada laboral, contratación, movilidad sostenible y pensiones: las novedades en el panorama laboral español

por Cuatrecasas

El panorama normativo laboral en España está en plena ebullición, y las empresas deben estar atentas a los cambios que se prevén para el segundo s...

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El registro del bolso de la trabajadora sin presencia de un representante legal o otro trabajador, tras activarse la alarma antihurtos, es ilegal

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 5 de junio de 2024, nº 874/2024, rec. 5761/2022, considera que el registro de...

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Despido de un Trabajador en Baja por Incapacidad Temporal: Análisis Legal y Perspectiva Actual

por Català Reinón Abogados

En el marco jurídico español, la protección de los trabajadores que se encuentran en situación de baja por IT es un principio fundamental. La juri...

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Un ciberataque justifica un ERTE por causa de fuerza mayor

por Bufete Marín Fonseca

El Tribunal Supremo ha determinado que un ciberataque puede justificar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayo...

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Vacaciones de verano: guía práctica para empresas y trabajadores

por JDA SFAI

Los trabajadores tienen derecho a un mínimo de días de vacaciones retribuidos por año. Este mínimo es de 30 días naturales, según el artículo 3...

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Ley de Segunda Oportunidad: el TJUE se pronuncia sobre el perdón de deudas públicas a administradores de empresa

por JDA SFAI

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha emitido una sentencia que ha generado gran repercusión en el ámbito legal español, avalando ...

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