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Cómo prepararse para la huelga general del 8 de marzo

por GD Legal

Una de las principales consecuencias es la suspensión del contrato de trabajo. Por lo tanto, la empresa puede descontar del salario el tiempo que hay...

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España aprueba medidas de contingencia laborales ante el Brexit

por Garrigues Abogados

El Real Decreto-ley 5/2019, de 1 de marzo, adopta diferentes medidas de contingencia ante la posible retirada sin acuerdo del Reino Unido de Gran Bret...

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Subsidio para mayores de 55 años: Quién puede cobrarlo?

por Campmany Abogados

​Debido a la reciente convocatoria de elecciones, que tuvo lugar después de que no se aprobaran los últimos Presupuestos Generales del Estado en e...

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Es posible Cotizar a la Seguridad Social sin Trabajar?

por Campmany Abogados

Hoy queremos profundizar en un tema por el que se interesan muchas personas: ¿Cómo puedo cotizar a la Seguridad Social sin trabajar? Te contamos có...

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Cobrar el paro y ser autónomo? Es posible

por Anta Consulting

Cobrar el paro y ser autónomo es posible, aunque no en todos los casos. Se trata de una nueva medida de la que te puedes beneficiar.

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Una segunda oportunidad para la jubilación parcial en la industria manufacturera

por Cuatrecasas

La puerta abierta a una jubilación anticipada sin penalización económica la venía ofreciendo, especialmente desde la reforma de la Ley 35/2002, la...

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La calificación jurídica de los trabajadores en plataformas tecnológicas (riders): la contradicción está servida

por Cuatrecasas

La semana pasada se publicó la sentencia nº 53/19, de 11 de febrero, del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid, donde se resuelven dos cuestiones fu...

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Alta Administrativa: Qué es y las diferencias con el alta médica

por Campmany Abogados

​Un alta administrativa del INSS es muy distinta a un alta médica. Pero como puede llegar a confundirse, hoy vamos a explicar concretamente qué es...

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Las políticas retributivas no pueden desincentivar la corresponsabilidad familiar

por Cuatrecasas

​La corresponsabilidad, entendida ésta como el reparto equilibrado entre el hombre y la mujer de las responsabilidades familiares, es uno de los ob...

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Es factible que la empresa se retracte del despido comunicado antes de la fecha de efectos de la carta extintiva

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

En la medida en que uno de los efectos de la declaración de improcedencia del despido es la posibilidad de que el empresario opte por la readmisión ...

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