Togas.biz

DATA ACT: La negociación del texto final a tres bandas

por Cuatrecasas

Transcurridos más de doce meses desde la publicación de un texto inicial el 23 de febrero de 2023, de la que hablamos entonces en este blog, la Prop...

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El marco laboral: entre el caos normativo y la demolición del modelo tradicional de relaciones laborales

por Garrigues Abogados

Solo en el año 2022 y en lo que llevamos de 2023 ha habido, al menos, diez modificaciones normativas importantes de cuestiones laborales en normas no...

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Patente Europea con Efecto Unitario: Europa se renueva

por Fernández Palacios Abogados

Entra junio y, desde el primer día de este mes, contamos entre nosotros con una nueva figura jurídica en el panorama de la Propiedad Industrial. Y e...

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¿Qué es un embargo judicial?

por G. Elías y Muñoz Abogados

Un embargo judicial es un procedimiento legal por el cual un tribunal ordena la retención o inmovilización de los bienes o activos de una persona o ...

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Propuesta de 'sandbox regulatorio' sobre el Reglamento de IA

por Cuatrecasas

​Un Real Decreto regulará el entorno controlado de pruebas sobre el cumplimiento del Reglamento de IA. El Ministerio de Asuntos Económicos y Trans...

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Reclamación de la paternidad

por Bravo Advocats
  • Hace 2 años

Desestimada la demanda sobre los hijos de la expareja que se basaba en los años que formaron un grupo familiar

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¿Se debe considerar tiempo de trabajo la guardia localizada?

por Toda & Nel-lo Abogados

En las guardias localizadas, únicamente se le requiere a la persona trabajadora estar disponible al teléfono móvil y, en su caso, poder desplazarse...

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Arrendamiento de vivienda

por Adec Assessors

Conozca las mejoras en la regulación de los contratos introducidas por la nueva ley del derecho a la vivienda Con efectos desde 26-5-2023, la nueva ...

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Licitud y validez de la prueba de videovigilancia para declarar la procedencia del despido del trabajador

por Gonzalez Torres Abogados

La prueba de videovigilancia es lícita y valida para declarar la procedencia del despido si el trabajador no solo conocía la existencia de las cáma...

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Acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo

por Bravo Advocats

El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo son comportamientos de naturaleza sexual o discriminatorios por razón de sexo que atentan...

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