Togas.biz

La responsabilidad extracontractual

por Bravo Advocats

Condenado el empresario de un rocódromo a resarcir los daños causados por el fallo de un arnés mal colocado por uno de sus empleados

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Extinción del contrato por pérdida de la autorización para trabajar

por JDA SFAI

El Tribunal Supremo (TS), en sentencia del pasado 23 de junio, desestima los recursos de casación para la unificación de doctrina interpuestos tanto...

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Condena de un año de prisión a un empresario por el delito de descubrimiento y revelación de secretos

por Gonzalez Torres Abogados

Condena de un año de prisión a un empresario por el delito de descubrimiento y revelación de secretos al acceder en reiteradas ocasiones al correo ...

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Líneas rojas en la investigación de los trabajadores por parte del empresario

por Molins Defensa Penal

El Pleno de la Sala segunda del Tribunal Supremo (con ponencia de Marchena Gómez) ha confirmado la condena a un año de prisión impuesta a un empres...

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La falta de mención de la causa del despido no conlleva la nulidad del mismo sino su improcedencia

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​La resolución y, por tanto, el despido, como negocio jurídico extintivo no es abstracto, debiéndose distinguir entre la causa (como función eco...

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Cuándo me pueden condenar a pagar una deuda de la empresa si soy administrador de esta?

por JDA SFAI

Muchas veces el que es empresario tiene en mente que las deudas de la empresa nunca serán sus deudas. Es más, muchas veces tiende a pensar que el pa...

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Cobrar en negro abre la puerta al trabajador para solicitar una extinción indemnizada del contrato

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Con esta sentencia, el Supremo intenta acabar (cuestión harto compleja y que se nos antoja muy difícil en nuestro país) con la economía sumergida ...

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Qué hacer si te despiden estando de baja médica

por Campmany Abogados

Un empresario puede despedir a un trabajador estando de baja, pero no por esa razón. El motivo del despido no puede ser precisamente el hecho de esta...

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Cómo funciona el procedimiento de despido?

por Campmany Abogados

​Cuando un empresario toma la decisión de despedir a un trabajador, debe hacerlo siguiendo el procedimiento formal establecido, el cual está regul...

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Qué hacer ante un despido? 4 consejos para afrontar la situación

por Campmany Abogados

Recibir y firmar la carta de despido son los primeros pasos a dar ante la decisión de un empresario de dejar de contar en su plantilla con uno de sus...

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