El mobbing o acoso laboral es todo comportamiento hostil y ofensivo que se ejerce de manera continuada contra un trabajador en su puesto de trabajo y ...
Leer másEl acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo son comportamientos de naturaleza sexual o discriminatorios por razón de sexo que atentan...
Leer másEl concepto de mobbing laboral se podría definir como la violencia psicológica hacia una o varias personas que forman parte de una organización por...
Leer másTodo trabajador debe contar con una condiciones laborales que aseguren su seguridad y su salud en su centro de trabajo, pero, también, asegurar unas ...
Leer másEl año 2023 ha venido cargado de múltiples cambios a nivel de Seguridad Social, cambios que afectan a algunos regímenes que la integran y casi a la...
Leer másSe ha publicado el Convenio entre el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio Fiscal, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Justicia, ...
Leer másTal como viene siendo habitual en los últimos años, los últimos días del mes de diciembre suponen una actividad frenética en el Congreso de los D...
Leer másLa persecución a las empresas que tienen contratados autónomos es una constante de la Inspección de trabajo en los últimos tiempos secundada por l...
Leer másDesde el 12 de enero 2023 serán castigados con penas de prisión de 6 meses a 6 años y multa de 6 a 12 meses quienes impongan condiciones ilegales a...
Leer másEl abogado Luis Jordana de Pozas se ha incorporado este mes de enero a Molins Defensa Penal como socio director de la oficina del bufete en Madrid, en...
Leer másLas empresas deben promover condiciones de trabajo que eviten la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual. El pasado 7 de oct...
Leer másEl pasado día 7 de septiembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de nov...
Leer más