Los despidos nulos e improcedentes -junto a los procedentes- no son tios de despidos en sí, sino posibles efectos de un cese no voluntario del trabaj...
Leer másExiste despido improcedente cuando no se produce la cobertura de la vacante, sino la sustitución de un interino por otro, por lo que no puede hablars...
Leer másLa Sala de lo Social del TS, en sentencia de 14 de febrero de 2019, ha determinado que, en caso de que la extinción de un contrato temporal se declar...
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Leer másEn el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores están especificados los casos concretas en las que un trabajador tiene derecho a incorporarse ...
Leer másLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia 745/2019, de 30 de octubre, ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que en och...
Leer másLa Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha concluido que el desistimiento empresarial del alto directivo está exento hasta siet...
Leer másSi hay indicios sólidos que conducen a la conclusión de que la indemnización por despido improcedente satisfecha a un trabajador encubre en realida...
Leer másLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo, mediante Sentencia 400/2019, de 27 de mayo, ha estimado el recurso de casación para la unificación de doc...
Leer más¿Has solicitado o estás considerando solicitar una Incapacidad Permanente? Si es así, es muy probable que te surja la duda de qué ocurre con la...
Leer másPongámonos en antecedentes. Una empresa despide a un trabajador por motivos disciplinarios, comunicándoselo con una carta que no desarrolla las c...
Leer más¿Es posible volver a despedir en un plazo de 7 días desde la notificación de la sentencia que declara improcedente un despido (disciplinario o por ...
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