Togas.biz

Inaplicabilidad de la licencia retribuida por nacimiento de hijo prevista en convenio tras la equiparación del permiso de paternidad al de maternidad

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El TS da por finalizada la polémica relativa a aquellos convenios colectivos que mantenían todavía, por mor de la regulación pretérita a este res...

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Acompañar a un familiar al médico no da lugar a un permiso retribuido

por Garrigues Abogados

​El Tribunal Supremo ha declarado, en una sentencia del pasado de 9 diciembre, que el permiso retribuido que permite atender deberes inexcusables de...

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Despido disciplinarios en tiempos de Covid19

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Hemos creído conveniente remitir una Circular de jurisprudencia especial vinculada a los despidos disciplinarios en la actual situación de pandem...

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Contratación temporal: Nuevos criterios doctrinales

por AddVANTE

La excepcionalidad de la Contratación por duración determinada se hace cada vez más patente en los nuevos criterios doctrinales.

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Novedades laborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 y congelación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

por Manubens

Le informamos que en el BOE del 31 de diciembre se ha publicado la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año ...

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Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021: Resumen de los principales aspectos laborales y sociales

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El pasado 31 de diciembre de 2020, se publicó la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2021. El objetivo centra...

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Puedo faltar al trabajo por la nieve? Esto es lo que dice el Estatuto de los Trabajadores

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

Las inclemencias climatológicas pueden suponer una causa de fuerza mayor para no poder desplazarse hasta nuestros puestos de trabajo. Esto es lo que ...

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FOGASA: garantías, límites e indemnizaciones

por ASEPYME

Cuando una empresa no puede asumir los salarios de sus empleados por razones de fuerza mayor, existe un organismo que puede garantizar que estos sean ...

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Nuevo reglamento de igualdad retributiva entre hombres y mujeres

por JDA SFAI

El Gobierno, mediante la aprobación del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, desarrolla reglamen...

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Desde enero de 2021 se amplía el permiso de paternidad a 16 semanas

por JDA SFAI

Desde el 1 de enero y hasta 31 de diciembre de 2020, el permiso por paternidad se establece en 12 semanas, debiendo disfrutarse las 4 primeras tras el...

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Unas nuevas relaciones laborales

por KPMG Abogados

Ante la necesaria reforma de las relaciones laborales, especialmente después del impacto que en este ámbito está teniendo la pandemia de la COVID-1...

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