Togas.biz

Cuál debe ser el contenido de la copia básica del contrato de trabajo?

por Garrigues Abogados

​ El Tribunal Supremo ha clarificado cuál debe ser el contenido de la copia básica de los contratos de trabajo que debe facilitar la empresa a ...

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Las vacaciones de los trabajadores

por ASEPYME

Todo trabajador necesita descansar, ya que el no hacerlo puede conllevar problemas graves de salud, tanto desde el punto de vista psicológico como f...

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Qué es y cuándo puedes solicitar un anticipo de la nómina?

por ASEPYME

Entre los diferentes derechos de los trabajadores, en este artículo vamos a desarrollar el que tiene el mismo a solicitar anticipos de la nómina. Ad...

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Qué es un despido objetivo: tipos, causas, indemnización y paro

por Campmany Abogados

El despido por causas objetivas es una de las dos clases de despido existentes en España. El segundo es el despido disciplinario. Pero ambos son muy ...

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El Tribunal Constitucional rebaja el valor del acuerdo alcanzado en un despido colectivo

por Garrigues Abogados

Hasta hace poco, alcanzar o no un acuerdo con la representación de los trabajadores en un procedimiento de despido colectivo no era una cuestión bal...

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Prorrateo de las pagas extraordinarias: ¿cuándo es posible hacerlo?

por Garrigues Abogados

Es relativamente frecuente que las empresas prorrateen mensualmente las dos pagas extraordinarias comúnmente abonadas en verano y en Navidad. Pero…...

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Tipos de despido en España: sus indemnizaciones y qué significa procedente o improcedente

por Campmany Abogados

Los despidos se dividen en dos clases: objetivo y disciplinario. Estos son los dos únicos tipos de despido en España vigentes hoy en día. En esta e...

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Riders, una inclusión normativa. ¿ A medio hacer ?

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Cuando podíamos pensar que estábamos a las puertas de una regulación, si no completa, al menos suficiente, de los conocidos como “riders” (mens...

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Fines de semana de 3 días: ¿una posibilidad real?

por Garrigues Abogados

En un año marcado aún por la pandemia y por sus consecuencias en el ámbito laboral, sigue abierto en España el debate público sobre la posibilida...

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Registro retributivo: las dudas sobre la consulta previa y la valoración de puestos de trabajo

por Garrigues Abogados

​El desarrollo reglamentario del registro salarial va más allá de lo que la norma legal permitiría y genera numerosas dudas interpretativas.

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Causas y efectos del despido nulo. ¿Hay readmisión del trabajador?

por Campmany Abogados

En esta nueva entrada de nuestro blog vamos a definir qué es un despido nulo, ayudándote a distinguir si un despido es nulo o improcedente. También...

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Faltas cometidas por personal de alta dirección

por Gonzalez Torres Abogados

Las faltas cometidas por personal de alta dirección cualquiera que sea su naturaleza prescribirán a los doce meses desde su comisión, o desde que e...

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