Togas.biz

Con quién debe la empresa sentarse a negociar o actualizar su Plan de Igualdad?

por Cuatrecasas

La negociación de los planes de igualdad se ha convertido en todo un nuevo reto para las empresas.

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Ofertas de empleo: la discriminación puede salir cara

por Garrigues Abogados

Las ofertas de trabajo de las empresas deben evitar cualquier posible discriminación. De este modo, no solo se contribuirá a salvaguardar la igualda...

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Concesión del distintivo 'Igualdad en la Empresa' correspondiente al año 2020

por JDA SFAI

​Cualquier entidad o empresa, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español, podrá presentar su candidatura al Mini...

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Qué tienen en común el trabajo a distancia y la igualdad? Una perspectiva desde la sostenibilidad

por Cuatrecasas

Esta semana se han publicado dos nuevos reglamentos que detallan y profundizan las obligaciones de las empresas tanto en materia de planes de igualdad...

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Planes de igualdad: el tiempo apremia

por Garrigues Abogados

Desde el pasado mes de marzo, las empresas con más de 150 trabajadores tienen la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad. En marzo de 2...

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Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el trabajo

por JDA SFAI

El pasado 30 de julio, se firmó el Acuerdo para el Desarrollo de la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres en el Trabajo.

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Las empresas deberán prepararse para su nueva obligación de registro salarial

por Cuatrecasas

En los últimos años se ha reforzado el interés por luchar de modo efectivo contra la brecha retributiva entre mujeres y hombres. Siguiendo el hilo ...

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Dos recientes sentencias sobre igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la seguridad social - 2

por Lealtadis Abogados

La cuestión que se plantea en este recurso de casación para la unificación de doctrina se ciñe a determinar si, a efectos de completar el periodo ...

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Dos recientes sentencias sobre igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la seguridad social - 1

por Lealtadis Abogados

El artículo 60.1 LGSS española establece lo siguiente: “Se reconocerá un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad ...

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La ampliación de la baja por paternidad deja en el limbo los permisos por nacimiento de hijo contemplados en los convenios

por Garrigues Abogados

En 2019 se llevó a cabo una reforma que amplió la baja por nacimiento de un hijo. A cambio, se puso fin a los antiguos permisos por esta causa, dado...

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Inclusión y diversidad: más allá de la igualdad, qué pueden hacer las empresas?

por Garrigues Abogados

Aunque España es uno de los países con la legislación más avanzada en materia de inclusión y diversidad, las empresas pueden incorporar diversas ...

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Medidas de fomento de la igualdad de sexos en tiempos del COVID-19

por Garrigues Abogados

El Real Decreto-ley 8/2020 incluye medidas relacionadas con la conciliación de la vida laboral y personal para hacer frente a los efectos de la pande...

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