Cuando una empresa quiere realizar un despido, tendrá que examinar la causa que motiva la finalización de la relación laboral con el trabajador, ya...
Leer másEn fecha 12.03.19 se ha aprobado el Real Decreto Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la j...
Leer másEl pasado 12 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la pr...
Leer másEn términos prácticos, la Directiva sobre Secretos Empresariales empuja a las empresas a tomar medidas para proteger su know how. Estas medidas s...
Leer másAhora que los planes de igualdad son ya una realidad asentada en nuestro ordenamiento jurídico, llegan con fuerza las políticas de diversidad. Poco ...
Leer másEl Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo...
Leer másHoy vamos a hablar de tres sentencias del Tribunal Supremo donde se unifica la doctrina sobre los derechos relativos al reconocimiento automático ...
Leer másLa Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, mediante sentencia de 6 de febrero, ha establecido límites a la geolocalización de los empleados.
Leer másLos complementos salariales de puestos de trabajo son muy variados. Dependen de tantos factores que es interesante saber entender el concepto y apr...
Leer másEl pasado viernes 8 de marzo, se aprobó, en Consejo de Ministros, el Real Decreto-Ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra ...
Leer másEl Tribunal Supremo establece los requisitos para acceder al email de los empleados en caso de delito.
Leer másLa Incapacidad Permanente es aquella situación por la que un paciente después de haber estado sometido a tratamiento médico presenta reducciones an...
Leer más