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El Tribunal Supremo amplía los supuestos en los que debe observarse el procedimiento formal de despido colectivo

por Garrigues Abogados

El pasado día 17 de octubre de 2016, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una relevante sentencia confirmando la doctrina...

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El Tribunal Constitucional y la videovigilancia en el ámbito laboral. ¿Cambio de criterio o aclaración puntual?

por Garrigues Abogados

​El Tribunal Constitucional dictó el 3 de marzo de 2016 una sentencia declarando que no existe vulneración de derechos fundamentales en la utiliza...

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El poder de contratar del autónomo

por Anta Consulting

Sin querer ser demasiado extensos en lo relativo a los trámites, cabe indicar que para contar con empleados el autónomo debe inscribirse como empres...

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El Tribunal Supremo expande los supuestos de despido colectivo

por Cuatrecasas

Aunque desconozcamos los argumentos jurídicos que alimentan el pronunciamiento del Tribunal Supremo, lo cierto es que parece haberse optado por una d...

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La antigüedad en las indemnizaciones por despido cuando existen varios contratos en el transcurso de la relación laboral

por Garrigues Abogados

En las indemnizaciones por despido resulta trascendental. Así, si la empresa toma en consideración una antigüedad no coincidente con el real inicio...

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Los trabajadores extranjeros en España siguen en aumento

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

Entre el año 2008 y el año 2014 hubo un descenso de la tasa volviendo a registrarse una vez más un aumento del 9,8% durante este año 2016.

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Indemnización de los contratos eventuales

por JDA SFAI

La sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el pasado 14 de septiembre, asunto C-596/14, obliga a indemnizar de igual...

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Despido colectivo: umbral legal en un único centro de trabajo

por JDA SFAI

Con esta sentencia, el TS modifica la definición establecida por el ET, aceptando como referencia para determinar un despido colectivo, el centro de ...

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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce una indemnización de 20 días de salario por año de servicio por la finalización de un contrato de interinidad

por Garrigues Abogados

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó, en fecha 4 de septiembre de 2016, una sentencia resolviendo la cuestión prejudicial formulada po...

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El registro de jornada diario por parte de las empresas: ¿control de trabajadores o control a la empresa?

por Garrigues Abogados

Conforme al tenor literal del artículo citado y la interpretación de la Audiencia Nacional, las empresas vendrán obligadas a controlar diariamente ...

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El contrato temporal, tocado y ¿hundido?

por Garrigues Abogados

Días después de su publicación, es indiscutible el fuerte impacto mediático que la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJU...

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Las consecuencias jurídicas del accidente de trabajo (II): la incapacidad temporal

por Digestum Legal

La consecuencia inmediata de cualquier accidente de trabajo cuyo resultado no sea el fallecimiento del accidentado, será la declaración en situació...

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