Togas.biz

¿Gafas graduadas a cargo de la empresa para los empleados?

por Garrigues Abogados

Según una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la empresa solo deberá hacerse cargo del coste de las gafas graduadas cu...

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Bolsa de horas, ¿cómo funciona?

por Pleta Auditores

Es habitual que en algunos sectores los convenios colectivos establezcan una forma de repartir las horas de trabajo efectivo de forma asimétrica dura...

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Preaviso de baja voluntaria

por G. Elías y Muñoz Abogados

El preaviso de baja voluntaria es un documento que el trabajador debe presentar cuando quiere finalizar la relación laboral que le une a su empresa d...

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Los planes de movilidad sostenible al trabajo: futura obligación laboral para las empresas

por Cuatrecasas

El pasado 27 de enero se publicó el Proyecto de Ley de Movilidad Sostenible, que define el derecho a la movilidad sostenible como un elemento esencia...

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El despido colectivo

por Bravo Advocats

Para llevar a cabo este tipo de despido, la empresa debe iniciar un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, e iniciar el cono...

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Está obligada la empresa a pagar las gafas de sus empleados?

por Grant Thornton

Adelantándose casi dos décadas al pronunciamiento dado a conocer recientemente por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el pasado 22 ...

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Novedades en materia laboral 2023

por Grant Thornton

Tal como viene siendo habitual en los últimos años, los últimos días del mes de diciembre suponen una actividad frenética en el Congreso de los D...

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Lesión permanente no invalidante

por G. Elías y Muñoz Abogados

Una lesión permanente no invalidante es cualquier lesión, mutilación o deformindad que sufre un trabajador a consecuencia de una enfermedad o accid...

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Si un trabajador de ETT está sufriendo acoso en la empresa principal, ¿ésta puede ser responsable?

por Pleta Auditores

En materia de prevención de riesgos laborales, la empresa usuaria debe proporcionar equipos de protección individual a los trabajadores de ETT, eval...

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La contratación de falsos autónomos puede derivar en penas de prisión

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

La persecución a las empresas que tienen contratados autónomos es una constante de la Inspección de trabajo en los últimos tiempos secundada por l...

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Diferencias entre un contrato indefinido y fijo discontinuo

por ASEPYME

En el mundo laboral, existen diferentes tipos de contrato laboral, cada uno con sus propias características y obligaciones. Dos de los tipos de cont...

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La reforma en materia de contratación laboral cumple un año: ¿Qué ha cambiado?

por Garrigues Abogados

2022 ha tocado a su fin. Y en el ámbito laboral estamos de aniversario, pues se cumple un año desde la tan anunciada reforma laboral publicada en el...

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