Todos los trabajadores por cuenta ajena tienen las mismas preocupaciones: “¿Qué sucede si me despiden mientras estoy de baja? ¿Sigo cobrando?, Qu...
Leer másEl desplazamiento de trabajadores españoles a Francia es un fenómeno creciente debido a la globalización y a la integración económica en la Unió...
Leer másEl absentismo laboral es un problema que preocupa a las empresas. Una de sus principales causas es la incapacidad temporal, por lo que es frecuente qu...
Leer másAunque las partes firmen un contrato de prestación de servicios, el acuerdo alcanzado no prevalece sobre la realidad de la relación que tengan en la...
Leer másLa Sentencia resuelve el conflicto planteado por el sindicato CGT contra una empresa que ejecutó entre noviembre de 2023 y febrero de 2024 al menos v...
Leer másLa Audiencia Nacional, en su Sentencia nº. 69/2024, de 17 de junio de 2024 (ECLI:ES:AN:2024:2869) , ha fallado a favor de los sindicatos CCOO, UGT y ...
Leer másEl panorama normativo laboral en España está en plena ebullición, y las empresas deben estar atentas a los cambios que se prevén para el segundo s...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Las Palmas), sec. 1ª, de 27 de agosto de 2019, nº 858/2019, rec....
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 5 de junio de 2024, nº 874/2024, rec. 5761/2022, considera que el registro de...
Leer másEn el marco jurídico español, la protección de los trabajadores que se encuentran en situación de baja por IT es un principio fundamental. La juri...
Leer másEl Tribunal Supremo ha determinado que un ciberataque puede justificar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayo...
Leer másLos trabajadores tienen derecho a un mínimo de días de vacaciones retribuidos por año. Este mínimo es de 30 días naturales, según el artículo 3...
Leer más