La Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, mediante su Disposición final primera modifica, con efectos del próximo 1 de octubre, el art...
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El Consejo de Ministros del pasado 24 de agosto, aprobó la remisión a las Cortes del Proyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensi...
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El Tribunal Supremo (TS), en sentencia del pasado 23 de junio, desestima los recursos de casación para la unificación de doctrina interpuestos tanto...
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El Real Decreto 668/2021, de 3 de agosto, publicado en el BOE nº 186 del pasado 5 de agosto,ha venido a modificar el Real Decreto 928/1998, de 14 de ...
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Artículo 34.9 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabaj...
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El 12 de agosto de 2021, tres meses después de su publicación en el BOE, entra en vigor la denominada ‘Ley Rider’, una regulación que establece...
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La empresa puede imponerlo si no implica cambio de residencia
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El Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, con la finalidad de hacer posible el distanciamiento social para limitar la propagación del COVID-19, de...
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En este tipo de despidos conviene no equivocarse a la hora de calcular la indemnización.
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La retención del 2% para contratos temporales es mínima. En caso de prórroga, revise si debe regularizar dicho tipo.
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Recientemente se han modificado las sanciones aplicables en el ámbito laboral, que se incrementan a partir del 1 de octubre de 2021
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La indemnización por despido improcedente es la forma que tiene la ley de compensar a un trabajador que ha sido echado del trabajo injustamente. A ve...
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