Togas.biz

Cómo se sanciona el incumplimiento de la obligación de activar el GPS?

por Bufete DTR

Se declara procedente, por indisciplina y desobediencia, el despido de una trabajadora por el incumplimiento constante y reiterado de la obligación d...

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Sucesión de empresa: ¿baja voluntaria o despido improcedente?

por Garrigues Abogados

La contrata implica la suscripción de un acuerdo entre dos empresas o entidades en virtud del cual una de ellas se compromete a ejecutar una obra o p...

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La posibilidad de despedir por los mismos hechos cuando se declara judicialmente la improcedencia de un despido por defectos de forma

por Osborne Clarke

¿Es posible volver a despedir en un plazo de 7 días desde la notificación de la sentencia que declara improcedente un despido (disciplinario o por ...

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Sistema de geolocalización instalado en la tableta de la empresa permite el despido de un trabajador

por AddVANTE

Despedido un trabajador tras comprobar en la tableta de la empresa que incumplía su jornada de trabajo y pasaba dietas cuando realmente comía en cas...

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Emmanuel Macron no imita, nos gana

por Garrigues Abogados

Si, como se ha dicho, “cualquier francés es más mujer que una inglesa”, cualquier conservador francés es más social que un socialista inglés....

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Es discriminatorio el despido por ausencias causadas por enfermedad común?

por Bufete DTR

No se considera discriminatorio por razón de discapacidad el despido de una trabajadora basado en las ausencias causadas por diferentes enfermedades ...

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Las conductas realizadas fuera del tiempo y lugar de trabajo pueden ser sancionables

por Cuatrecasas

Es indudable que la vinculación profesional con una empresa mediante un contrato de trabajo no constituye una renuncia del trabajador a sus libertade...

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El TS recuerda su criterio sobre el cálculo de la indemnización por despido

por Bufete DTR

El contrato de la trabajadora se extinguió mediante despido objetivo que fue declarado procedente. El TSJ Cataluña, revocando la sentencia de instan...

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Novedades laborales, septiembre 2017

por PwC Tax & Legal Services

En el Boletín de este mes de septiembre destacamos la relevante sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (Gran Sala) respecto al control de...

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Debo firmar la carta de despido?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario debe comunicar al trabajador la decisión de proceder a su despido por escrito, indicando ...

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Indemnizaciones por despido de altos directivos

por Garrigues Abogados

Recientemente la Audiencia Nacional (AN), en la Sentencia de 8 de marzo de 2017 (recurso 242/2015), en contra del criterio sostenido por la Dirección...

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Es causa de despido 'desahogarse' en una red social?

por Garrigues Abogados

El pasado mes de marzo, el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirmó la sentencia que declaraba improcedente el despido de un trabajador ...

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