Togas.biz

El periodo de prueba en los contratos de alta dirección

por JDA SFAI

Si va a contratar a un trabajador con la modalidad especial de contrato de alta dirección, puede plantearse si es posible fijar un período de prueba...

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El Supremo aclara la famosa 'prohibición de despedir' de los ERTE

por Toda & Nel-lo Abogados

Se trata de uno de los preceptos más controvertidos y comentados durante los últimos meses, y objeto de numerosas consultas a los despachos de aboga...

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No especificar el importe de la indemnización en la carta de despido objetivo no supone un defecto formal

por Toda & Nel-lo Abogados

El Tribunal Supremo considera que los requisitos formales que se exigen según lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores son ...

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Para el cálculo de la indemnización por despido deben de excluirse del salario del trabajador los conceptos de pluses de transporte y vestuario.

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 25 de octubre de 2019, nº 1026/2019, rec. 364/2019, co...

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El plazo para impugnar el despido cuando se notifica por burofax y no se logra su entrega

por Cuatrecasas

Son habituales las situaciones en las que las empresas afrontan la dificultad de notificar decisiones críticas como un despido a personas trabajadora...

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De sanción a despido: Qué pasa por robar datos sanitarios confidenciales?

por De Lorenzo Abogados

Ricardo De Lorenzo Aparici, director del Área de Derecho Digital de De Lorenzo Abogados, explica a este periódico que la legislación varía en func...

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El preaviso en el despido. ¿Con cuantos días de antelación hay que comunicarlo?

por Campmany Abogados

Ahondaremos en estas cuestiones, y también en lo que respecta al preaviso en un despido improcedente. Y si, en general, debe existir preaviso en un d...

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La desobediencia que justificaría el despido del trabajador

por Gonzalez Torres Abogados

La desobediencia que justificaría el despido del trabajador requeriría el cumplimiento de una triple exigencia legal: ausencia de causa, gravedad y ...

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Pactar o forzar un despido para cobrar paro: la práctica y las consecuencias

por Campmany Abogados

Probablemente, si no te ha pasado, quizá conoces a alguien que te ha contado que ha llegado a un acuerdo con la empresa para cobrar el paro. Y que la...

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El finiquito: definición, cuándo se cobra y ejemplos

por Campmany Abogados

El finiquito se debe poner a disposición del trabajador siempre que concluye una relación profesional donde ha habido un contrato. Y se debe abonar ...

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