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Realmente está prohibido despedir actualmente?

por AddVANTE

Con la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 24/2020 de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de co...

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Los ERTE, la ayuda imprescindible para el empleo tras la COVID-19

por KPMG Abogados

La llegada de la COVID-19 y la pandemia generada a nivel mundial ha afectado a todas las economías sin excepción. Algunas, donde la incidencia del v...

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Qué hacer si te despiden estando de baja médica

por Campmany Abogados

Un empresario puede despedir a un trabajador estando de baja, pero no por esa razón. El motivo del despido no puede ser precisamente el hecho de esta...

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Cómo funciona el procedimiento de despido?

por Campmany Abogados

​Cuando un empresario toma la decisión de despedir a un trabajador, debe hacerlo siguiendo el procedimiento formal establecido, el cual está regul...

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Tipos de despido y las diferencias de cada uno

por Campmany Abogados

​El despido es el ejercicio de un derecho por parte del empresario que pone fin a la relación laboral con un trabajador- o un grupo de trabajadores...

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Qué hacer ante un despido? 4 consejos para afrontar la situación

por Campmany Abogados

Recibir y firmar la carta de despido son los primeros pasos a dar ante la decisión de un empresario de dejar de contar en su plantilla con uno de sus...

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Despidos: Se levantan las restricciones el 30 de junio

por JAUSAS Fieldfisher

El Gobierno levanta las restricciones al despido desde el próximo 30 de junio. Así lo establece el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, que alar...

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Plazo de caducidad en aquellos casos de despidos comunicados vía burofax

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El Supremo justifica su tesis en que como la empresa tiene libertad para elegir el medio de comunicación de la carta de despido (entrega en mano, cor...

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Prohibición de los despidos relacionados con la crisis del Coronavirus

por Jurismedia Abogados

El artículo 2 del Real Decreto Ley 9/2020 de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efect...

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Cierre de actividades no esenciales.Permiso retribuido

por SNAbogados

El Real Decreto 10/2020 de 29 de Marzo obliga cerrar a las actividades que requieran trabajo presencial, desde Lunes 30 Marzo hasta Jueves 9 Abril.

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Las medidas en política laboral: El permiso retribuido recuperable y el Covid-19

por JDA SFAI

El sábado 28 de marzo fue publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbi...

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