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EL T.S. estima como causa de despido objetivo la caducidad de la autorización de residencia y trabajo del trabajador extranjero

por Tradelex Abogados

El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de fecha 23.6.21 (Roj: STS 2457/2021 – ECLI:ES:TS:2021:2457), ha estimado como causa de despido objet...

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Qué es un despido objetivo: tipos, causas, indemnización y paro

por Campmany Abogados

El despido por causas objetivas es una de las dos clases de despido existentes en España. El segundo es el despido disciplinario. Pero ambos son muy ...

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Tipos de despido en España: sus indemnizaciones y qué significa procedente o improcedente

por Campmany Abogados

Los despidos se dividen en dos clases: objetivo y disciplinario. Estos son los dos únicos tipos de despido en España vigentes hoy en día. En esta e...

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Indemnización por despido objetivo

por Bravo Advocats

En este tipo de despidos conviene no equivocarse a la hora de calcular la indemnización.

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Despido nulo o improcedente? Significado, consecuencias y demanda

por Campmany Abogados

Los despidos nulos e improcedentes -junto a los procedentes- no son tios de despidos en sí, sino posibles efectos de un cese no voluntario del trabaj...

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Despido nulo: nueva sentencia

por JDA SFAI

La Sala de lo Social del TSJ del País Vasco ha dictado con fecha 26 de enero pasado la Sentencia 119/2021, declarando la nulidad de un despido objeti...

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No procede la indemnización por despido objetivo

por Gonzalez Torres Abogados

No procede la indemnización por despido objetivo de 20 días de salario por año trabajado si el contrato de interinidad por vacante se extingue lleg...

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Derogación del despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo

por JDA SFAI

Mediante la aprobación del RDL 4/2020, de 18 de febrero, el Gobierno ha derogado el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores (ET), que inclu...

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Se ha derogado el despido por absentismo

por Pleta Auditores

Con efectos 20 de febrero ha quedado derogado el despido objetivo por faltas de asistencia de un trabajador (aunque dichas ausencias estuviesen justif...

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Conflicto individual o colectivo ante modificaciones laborales? El Supremo zanja el debate

por Araoz & Rueda

Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS 787/2019, de 19 de noviembre), que se ha conocido ahora, ha determinado que la unidad de cómputo par...

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