Togas.biz

Plan igualdad obligado

por SNAbogados

Las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras se encuentran obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Así lo disponen la Ley ...

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Ofertas de empleo: la discriminación puede salir cara

por Garrigues Abogados

Las ofertas de trabajo de las empresas deben evitar cualquier posible discriminación. De este modo, no solo se contribuirá a salvaguardar la igualda...

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El TJUE refuerza la neutralidad de la red

por Cuatrecasas

En su sentencia del pasado 15 de septiembre (asuntos acumulados C-807/18 y C-39/19), el TJUE ha reforzado el principio de neutralidad de la red. Lo ha...

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Puede el despido de una mujer convertirse en discriminatorio por razón de género?

por Garrigues Abogados

Para que un despido no sea discriminatorio basta con demostrar que existe una causa para despedir completamente desvinculada de cualquier tipo de disc...

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Planes de igualdad: Obligatorios para empresas a partir de 50 trabajadores/as

por JDA SFAI

​El Real Decreto Ley 06/2019 de 1 de marzo, de medidas urgente para garantizar la igualdad de trato entre mujeres y hombres, ha introducido cambios ...

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Discriminación por razón de género en la promoción profesional

por Bufete Marín Fonseca

Condenada una empresa a indemnizar a una jefa de obra a la que no promocionó por ser madre de tres hijos.

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El Tribunal Supremo vuelve a distinguir incapacidad de discapacidad

por Campmany Abogados

​Hoy vamos a hablar de tres sentencias del Tribunal Supremo donde se unifica la doctrina sobre los derechos relativos al reconocimiento automático ...

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Las políticas retributivas no pueden desincentivar la corresponsabilidad familiar

por Cuatrecasas

​La corresponsabilidad, entendida ésta como el reparto equilibrado entre el hombre y la mujer de las responsabilidades familiares, es uno de los ob...

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Despido nulo de una trabajadora de baja tras haberle sido diagnosticado un cáncer

por Digestum Legal

El pasado 18 de enero de 2019, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en sede de recurso de suplicación, dictó una sentencia por la que reco...

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La ley de consumidores y la discriminación

por IBISUM

El objetivo de esta ley era promover la igualdad de oportunidades y eliminar la discriminación en algunas contrataciones que se veían favorecidas po...

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Podría ser inconstitucional la desigualdad entre los permisos de paternidad y maternidad?

por Garrigues Abogados

Un padre ha logrado que el Tribunal Constitucional admita a trámite un recurso en el que alega discriminación por la desigualdad entre permisos de p...

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Novedades en la discriminación a extracomunitarios en el ISD

por Net Craman Abogados

La conocida sentencia que dictó el TJUE el 3 de septiembre de 2014 en el asunto C-127/12, dictaminó y estableció que España aplicaba la normativa...

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