En materia de prevención de riesgos laborales, la empresa usuaria debe proporcionar equipos de protección individual a los trabajadores de ETT, eval...
Leer másLe recordamos que si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, está obligado a informar a los repre...
Leer másLas restricciones que el art. 46 del Convenio colectivo de trabajo del sector de transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia ...
Leer másLa empresa de trabajo temporal debe llevar el registro retributivo de toda su plantilla, tanto de su personal de estructura como de su personal contra...
Leer másEn este asunto, la justicia europea se ha debido de pronunciar sobre las posibles restricciones a la cesión temporal de trabajadores por empresas de ...
Leer másLos trabajadores puestos a disposición por las empresas de trabajo temporal tienen derecho a que se les apliquen las medidas contenidas en el plan de...
Leer másDesde el 1 de enero hasta 30 de agosto de 2018, ha percibido sus rendimientos del trabajo de una entidad bancaria como becario. Al finalizar la beca s...
Leer másDeclara el Tribunal Supremo que se produce una cesión de fuerza de trabajo cuando esta no está integrada en el ciclo productivo de quien la cede, au...
Leer másAnte el aluvión de consultas planteadas, el Ministerio de Trabajo acaba de publicar una guía para establecer unos criterios que sirvan de orienta...
Leer másNo cabe confundir la nulidad del contrato de trabajo, con la nulidad de la cláusula de temporalidad del contrato.
Leer másEn los últimos meses, varias sentencias del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional –algunas de ellas contradictorias- han interpretado el mome...
Leer másAcertó el juzgador de instancia al reconocer el derecho de los trabajadores de una Empresa de Trabajo Temporal a recibir las mismas retribuciones ...
Leer más