Togas.biz

Es suficiente con que tu empresa tenga un plan de igualdad?

por PwC Tax & Legal Services

El tiempo se acabó. La prensa lo anunciaba, las empresas recibían requerimientos de la administración laboral, los responsables públicos lo subray...

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Plan igualdad obligado

por SNAbogados

Las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras se encuentran obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Así lo disponen la Ley ...

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Negociación y elaboración de los planes de igualdad

por Net Craman Abogados

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el...

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Compliance, Planes de igualdad y su implantación (II)

por SNAbogados

El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de ma...

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Avanzando hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el trabajo

por KPMG Abogados

Estos interrogantes son resueltos en el Real Decreto 901/2020 (“RD 901/2020”) por el que se regulan los planes de igualdad y su registro; y, en el...

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La igualdad entre sexos y las obligaciones empresariales

por Garrigues Abogados

La normativa de igualdad en el ámbito laboral (Ley Orgánica 3/2007 y Real Decreto ley 6/2019) ha sido recientemente desarrollada a través de los De...

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Día de la Igualdad Salarial: así se avanza para reducir la brecha entre hombres y mujeres

por Garrigues Abogados

El 22 de febrero se celebra el Día de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres. Numerosas iniciativas a nivel nacional e internacional contribuye...

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Santiago Mediano Abogados organiza el webinar 'El plan de igualdad como parte del compliance integral'

por Santiago Mediano Abogados

Con la Inspección de Trabajo vigilando de cerca su efectivo cumplimiento y con una sociedad cada vez más concienciada, aquellas empresas que no elab...

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Permisos por nacimiento: 16 semanas para ambos progenitores a partir de 2021

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

A casi dos años de la reforma operada por Real Decreto-ley (RDL)6/2019, de 1 de marzo,en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y...

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Planes de igualdad, registros salariales y auditorías retributivas

por AddVANTE

Novedades de obligado cumplimiento para organizaciones con más de 50 personas trabajadoras

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La regulación de los planes de igualdad y su registro

por JDA SFAI

Mediante el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de ...

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Plan de igualdad: Qué empresas están obligadas a elaborarlo?

por Santiago Mediano Abogados

​Según el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hom...

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