Togas.biz

Ya tiene tu empresa un Plan de Igualdad?

por BETA LEGAL

Todas las empresas deben adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres. Desde el 7 de marzo de ...

Leer más

Plan de igualdad en 2020

por Pleta Auditores

En los próximos meses se ampliará de forma considerable el número de empresas que estarán obligadas a tener un plan de igualdad.

Leer más

Los planes de igualdad deben incluir al personal de ETT

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

Los trabajadores puestos a disposición por las empresas de trabajo temporal tienen derecho a que se les apliquen las medidas contenidas en el plan de...

Leer más

Año nuevo, plan de igualdad nuevo

por Toda & Nel-lo Abogados

​Con el nuevo año 2020, ¿quién quedará obligado a tener un plan de igualdad? El próximo 6 de marzo de 2020 es la fecha límite para que las emp...

Leer más

Quién debe negociar el Plan de Igualdad?

por GD Legal

“Cómo elaborar un Plan de Igualdad”, el 1 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto Ley 6/2019, que daba un nuevo paso para garantizar la igua...

Leer más

Factores de Riesgo en Compliance Laboral (III)

por Bonatti Penal & Compliance

Continuamos con el tercero de esta serie de post en los que identificamos riesgos de Compliance Laboral que vienen sugeridos por el “Plan director p...

Leer más

Las medidas urgentes para la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo

por Campmany Abogados

Hoy vamos a repasar el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, titulado “de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidad...

Leer más

Planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores y otras medidas que buscan la paridad

por Toda & Nel-lo Abogados

Algunas de las modificaciones con más impacto son, entre otras, la obligación de implantar y registrar un Plan de Igualdad para empresas, una mayor ...

Leer más

No existe (todavía) un derecho a ausentarse del trabajo para acompañar a los hijos al médico

por Garrigues Abogados

Si el convenio colectivo, la normativa interna de la empresa o el plan de igualdad no regulan nada al respecto, hay dudas razonables de que la patri...

Leer más

El nuevo convenio colectivo de la industria química introduce novedades en más de 30 artículos

por Garrigues Abogados

El nuevo convenio colectivo general de la industria química, acordado entre patronal y sindicatos del sector, establece incrementos salariales del 2,...

Leer más