Togas.biz

Cinco años de reforma laboral: tan joven, tan vieja

por Garrigues Abogados

La reforma laboral ha cumplido su primer quinquenio de vida. Tan joven y, sin embargo, ya tan vieja. No sólo por la aceleración de los tiempos y por...

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Derechos de huelga y derechos empresariales

por Garrigues Abogados

En la confusa situación normativa en que se desenvuelve el ejercicio del derecho de huelga, ya que la inacción del legislador ha dejado en manos de ...

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Se aprueba un nuevo sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que disminuyan la siniestralidad laboral

por Garrigues Abogados

Se ha publicado el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por ...

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Acuerdo para el 'blindaje' de los convenios colectivos en el País Vasco

por Garrigues Abogados

El pasado 17 de enero de 2017, la patronal CONFEBASK y los cuatro sindicatos más representativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Va...

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Incapacidad parcial permanente: el grado más bajo de incapacidad laboral

por Campmany Abogados

La incapacidad parcial permanente se reconoce a aquellas personas que tienen una lesión o enfermedad que les dificulta la realización de su trabajo....

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La responsabilidad de la deuda frente a trabajadores en situaciones de adquisición de activos de empresas concursadas

por Osborne Clarke

Una reciente interpretación jurisprudencial del artículo 149 de la Ley Concursal ha suscitado ciertas discrepancias por lo que respecta a la posibil...

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Realmente avala el Tribunal Europeo la prohibición del velo en el trabajo?

por Cuatrecasas

El pasado 14 de marzo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia sin precedentes, que aborda la interpretación de la D...

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Son válidas las nóminas en soporte informático?

por Garrigues Abogados

Rrecientemente, el Tribunal Supremo, mediante sentencia de fecha 1 de diciembre de 2016, ha modificado su criterio anterior y valida la posibilidad de...

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Flexibilización del Tribunal Supremo en cuanto al uso de las cámaras de video vigilancia con fines disciplinarios

por Grant Thornton Asesores

Según la Sentencia del Tribunal Supremo de 31 de enero 2017, es válida la aportación de grabaciones como medio de prueba en juicio para demostrar l...

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Gran invalidez: concepto, requisitos y ejemplos

por Campmany Abogados

La Gran Invalidez es el grado máximo de incapacidad laboral que se reconoce a las personas que padecen una enfermedad o lesión que no les permite re...

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El crédito sindical a examen

por Cuatrecasas

El inicio del año judicial social ha comenzado con fuerza, pues se han dictado resoluciones judiciales de importante calado, y especialmente en lo qu...

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Qué hacer ante un despido verbal o un despido tácito?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

Nuestra legislación laboral exige que el despido se comunique al trabajador por escrito, expresando las causas que motivan dicha decisión extintiva....

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