El uso creciente de WhatsApp como herramienta de trabajo ha generado nuevos retos en la relación laboral, especialmente cuando la comunicación se ex...
Leer másEste tipo de excedencia se puede disfrutar hasta que el hijo tenga tres años. En este sentido, la ley no fija una duración mínima ni máxima (salvo...
Leer másSi una persona tiene deudas y recibe una herencia, ¿puede renunciar a la misma o se considera una renuncia en perjuicio de acreedores? Esta pregunta ...
Leer más¿Estás pensando en cambiar la jornada laboral de tus empleados? Si tus trabajadores llevan años cumpliendo un horario distinto al que figura en sus...
Leer másEl FOGASA es una de esas instituciones que brindan una protección fundamental a todos los trabajadores, pero a la que todos ellos preferirían no ten...
Leer másEspaña ha incorporado esta directiva a su legislación a través del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan deter...
Leer másA principios de mayo de 2025 se aprobó por el Consejo de Ministros el proyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. El p...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 26 de marzo de 2025, nº 254/2025, rec. 4179/2023, considera que es la jurisdi...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 22 de abril de 2025, nº 330/2025, rec. 1266/2023, considera que el actor, que...
Leer másEl Tribunal Supremo, en sentencia de mayo de 2025, ha resuelto un conflicto colectivo entre varios sindicatos (CCOO, CIG, UGT y CSIF) y la entidad pú...
Leer másMuchos trabajadores, ya sea porque han presentado su renuncia voluntaria o porque han sido despedidos, se encuentran ante la problemática de que la e...
Leer másEn el contexto de la contratación pública y los grandes proyectos empresariales, las Uniones Temporales de Empresas (UTE) son una herramienta habitu...
Leer más