Togas.biz

¿Se puede usar el móvil personal en el teletrabajo?

por ASEPYME

La generalización del teletrabajo ha reconfigurado las dinámicas laborales y planteado nuevos dilemas legales. Entre ellos, uno cada vez más habitu...

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La difusión de la carta de despido a órganos colegiados no infringe derechos fundamentales

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Audiencia Provincial de Burgos, sec. 2ª, de 13 de marzo de 2025, nº 70/2025, rec. 31/2025, confirma que compartir información la...

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No debe reconocerse la equiparación salarial si las funciones responsabilidades y circunstancias de trabajo no son homogéneas ni equiparables aunque tenga la misma titulación

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sec. 1ª, de 25 de abril de 2025, nº 2261/2025, rec. 2380/2024, de...

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Despido por bajo rendimiento

por G. Elías y Muñoz Abogados

El Estatuto de los Trabajadores indica una serie de causas objetivas por las cuales el empresario puede acabar con la relación laboral que le vincula...

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Mensajes difamatorios tras el despido: su empresa puede reclamar una indemnización si un exempleado la difama en Internet con expresiones graves y ofensivas

por Pleta Auditores

Una empresa despidió a un trabajador y descubrió que estaba publicando comentarios en redes sociales y otras páginas web en su contra, que podían ...

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Teletrabajo y competencia judicial

por ASEPYME

¿Preocupado por las implicaciones legales del teletrabajo en tu empresa? ¿Un empleado teletrabaja desde otra ciudad y te inquieta dónde podría dem...

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Jornada reducida y desconexión digital: guía práctica para empresas

por ASEPYME

Si gestionas personal en España, 2025 te ha puesto contra las cuerdas: la jornada reducida y desconexión digital ya no son meros conceptos, sino obl...

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Permiso de lactancia: qué dice la ley y qué añaden los convenios

por Desarrollos Tributarios

El permiso de lactancia y cómo se puede disfrutar es una cuestión que afecta a madres y padres trabajadores. Normalmente, la ley permite que este pe...

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Acoso laboral o mobbing: así debes actuar si eres un trabajador afectado

por Campmany Abogados

El mobbing laboral o acoso en el trabajo es una forma de acoso psicológico continuado que puede tener lugar en el entorno profesional. El objetivo de...

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