Togas.biz

El registro retributivo no debe recoger información salarial individualizada

por Cuatrecasas

El Tribunal Supremo, en su reciente Sentencia nº 1302/2024, de 21 de noviembre (ECLI:ES:TS:2024:5709), ha concluido que el registro retributivo no de...

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Ley Orgánica 5/2024, ampliación de la garantía de indemnidad en el ámbito laboral

por Baker Tilly

El concepto de garantía de indemnidad, de creación judicial, surge íntimamente conectado al derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. El a...

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Negociación colectiva: próximos retos y desafíos

por Cuatrecasas

La negociación colectiva ha sido tradicionalmente una herramienta para regular las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras. S...

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La utilización desviada de un permiso retribuido supone una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza

por Pleta Auditores

Para poder disfrutar de un permiso retribuido (por ejemplo, por hospitalización de un familiar), un empleado debe preavisar a la empresa y acreditar ...

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DANA: Se aprueban los permisos retribuidos por fenómenos meteorológicos adversos y otras medidas laborales

por Garrigues Abogados

El Gobierno ha aprobado mediante el Real Decreto-ley 8/2024, publicado en el BOE del 29 de noviembre, el tercer paquete de medidas para hacer frente a...

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Jubilación parcial: la cotización del relevista no es proporcional a su jornada

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (dictada el pasado mes de septiembre de 2024) ha establecido que, en el marco de l...

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Directiva (UE) 2024/2831 sobre mejora de condiciones laborales en plataformas

por BETA LEGAL

Entre las iniciativas regulatorias más destacadas se encuentra la llamada “Ley Rider” española, la Ley 12/2021, de 28 de septiembre, mediante la...

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Punto de inflexión en la gestión de los despidos disciplinarios tras reconocer el TS que es necesario dar audiencia previa al trabajador

por Garrigues Abogados

En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo ha cambiado su doctrina sobre el procedimiento para ejecutar despidos disciplinarios. A partir de ahora...

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Sobre la prestación de servicios entre empresas y la cesión de trabajadores, a propósito de la reciente sentencia del TJUE

por Garrigues Abogados

La reciente sentencia de la Sala Séptima del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), del pasado 24 de octubre (Asunto C-441/23), sobre la p...

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Si la empresa contrató a un sustituto para una baja por maternidad, no puede mantenerle el contrato de sustitución durante las vacaciones

por Pleta Auditores

El contrato de sustitución (antes, contrato de interinidad) permite contratar a un empleado (interino) para sustituir a otro que abandona temporalmen...

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El Tribunal Supremo establece la necesidad de dar audiencia previa a las personas trabajadoras en los despidos disciplinarios

por BPV

El Tribunal Supremo (en adelante, el “TS”) ha dictado la Sentencia núm. 1250/2024 de 18 de noviembre de 2024, que obliga a las empresas a ofrecer...

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Jurisprudencia del TJUE sobre las vacaciones anuales de los trabajadores

por Gonzalez Torres Abogados

Es jurisprudencia reiterada la de que el derecho a vacaciones anuales retribuidas no puede interpretarse de manera restrictiva (STJUE de 22 de abril d...

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