La recientísima Sentencia citada, con ponencia del siempre sugerente D. Antonio del Moral, aborda tres importantes aspectos en materia de responsabil...
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La antropología cultural distingue entre las sociedades de la vergüenza (shame cultures) y las de la culpa (guilt cultures). Las primeras acentúan ...
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Los comportamientos de quienes integran las organizaciones se ven fuertemente condicionados por el entorno y tono ético en el que se desenvuelven, y ...
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Llama la atención que, desde la publicación del primer estándar ISO sobre compliance en el año 2014, el contenido de estos textos internacionales ...
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El despido de un trabajador que ha hurtado material o dinero de la empresa suele ser válido con independencia del valor de los objetos sustraídos: l...
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La estrategia de crecimiento a través de adquisiciones exige diligencia debida y planificación meticulosa para entender la situación financiera y ...
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En ocasiones, el nuevo socio que va a entrar en una sociedad quiere imponer sus condiciones (por ejemplo, ser nombrado administrador y que se requi...
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El efecto contagio en Compliance puede hacer que los profesionales que componen las organizaciones acaben condicionando al resto tanto de manera pos...
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El compliance se populariza por su mención en normas de amplio alcance subjetivo. Por eso, su aparición en la esfera penal estimula esa rápida difu...
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La publicación de los datos por parte de la Oficina Antifraude revela la tendencia de las entidades sujetas a la Ley 2/2023 al olvido de la obligaci...
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Es necesario destacar la relevancia del Compliance en el proceso de normalización y presentación de informes relativos a la sostenibilidad corporati...
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En 2024, las grandes empresas deben adaptarse a la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), lo que implica reportar anualmente s...
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