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Nulidad de un ERE porque la empresa no aportó las cuentas del resto de sociedades del grupo

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Tribunal Supremo, en su sentencia de 12 de julio de 2.017 ha declarado la nulidad de un ERE por causas económicas porque la empresa no aportó en ...

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Los abogados podrán agilizar los expedientes de nacionalidad

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

Tras la firma del convenio suscrito entre el Ministerio de Justicia y el Consejo General de la Abogacía Española, los abogados podremos presentar te...

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Cesión ilegal de trabajadores: diferenciación con la subcontratación de obra y servicios

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

La contratación y subcontratación de obras y servicios es una técnica de descentralización productiva permitida por nuestro ordenamiento jurídico...

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Derecho laboral: el derecho de desconexión del trabajo

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

La tecnología ha aportado grandes beneficios en nuestra vida, pero sin lugar a dudas, también ha hecho que existan inconvenientes en algunos casos, ...

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Despido disciplinario del deportista profesional

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Real Decreto 1006/1985, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales, establece el despido del deportista co...

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Un Juzgado Social declara la nulidad de un despido por carecer de causa

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En nuestro Derecho Laboral el despido es causal, por lo que el empresario debe sustentar su decisión de extinguir el contrato de trabajo en causas ob...

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Efectos del despido improcedente: opción entre readmisión e indemnización

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En nuestro derecho laboral existen dos tipos de despidos: el despido disciplinario, que tiene su origen en un incumplimiento grave y culpable por part...

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Es posible la acumulación de la jornada del jubilado parcial en un mismo año

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Tribunal Supremo (TS), en su reciente sentencia de 29 de marzo de 2.017, sostiene que es posible, en una jubilación anticipada parcial, acumular l...

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La pérdida del permiso de trabajo no es causa automática de extinción del contrato de trabajo

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Tribunal Supremo en su sentencia de 16 de noviembre de 2.016, establece que, en los casos en que el trabajador extranjero pierde el permiso de trab...

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La importancia de la carta de despido disciplinario en la calificación del mismo como procedente o improcedente

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

En muchas ocasiones el despido disciplinario es declarado improcedente debido a la deficiente redacción de una carta de despido donde no se detallan ...

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Velo islámico en el trabajo: ¿Es discriminatoria normativa interna que prohíbe le uso de símbolos religiosos en el trabajo?

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

¿Puede una empresa prohibir el uso del velo islámico en el trabajo? ¿Supondría dicha prohibición una discriminación directa o indirecta por moti...

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