El Tribunal Supremo, en su sentencia de 12 de julio de 2.017 ha declarado la nulidad de un ERE por causas económicas porque la empresa no aportó en ...
Leer másTras la firma del convenio suscrito entre el Ministerio de Justicia y el Consejo General de la Abogacía Española, los abogados podremos presentar te...
Leer másLa contratación y subcontratación de obras y servicios es una técnica de descentralización productiva permitida por nuestro ordenamiento jurídico...
Leer másLa tecnología ha aportado grandes beneficios en nuestra vida, pero sin lugar a dudas, también ha hecho que existan inconvenientes en algunos casos, ...
Leer másEl Real Decreto 1006/1985, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales, establece el despido del deportista co...
Leer másEl pasado 7 de junio de 2.017 se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) la Resolución TSF/1262/2017, de 26 de mayo, por l...
Leer másEn nuestro Derecho Laboral el despido es causal, por lo que el empresario debe sustentar su decisión de extinguir el contrato de trabajo en causas ob...
Leer másEn nuestro derecho laboral existen dos tipos de despidos: el despido disciplinario, que tiene su origen en un incumplimiento grave y culpable por part...
Leer másEl Tribunal Supremo (TS), en su reciente sentencia de 29 de marzo de 2.017, sostiene que es posible, en una jubilación anticipada parcial, acumular l...
Leer másEl Tribunal Supremo en su sentencia de 16 de noviembre de 2.016, establece que, en los casos en que el trabajador extranjero pierde el permiso de trab...
Leer másEn muchas ocasiones el despido disciplinario es declarado improcedente debido a la deficiente redacción de una carta de despido donde no se detallan ...
Leer más¿Puede una empresa prohibir el uso del velo islámico en el trabajo? ¿Supondría dicha prohibición una discriminación directa o indirecta por moti...
Leer más