Togas.biz

Campmany, comprometidos con AEPOD para la visibilidad de la disautonomía y el acompañamiento a los afectados

por Campmany Abogados

La disautonomía, bastante desconocida, es una disfunción del sistema nervioso autónomo (SNA) con afectación multisistémica comprobada. Pero, ¿qu...

Leer más

Teletrabajo: conoce tus derechos y obligaciones frente a la empresa

por Campmany Abogados

El teletrabajo o el trabajo híbrido beneficia a los empleados al ahorrarles los desplazamientos diarios y proporcionarles un entorno laboral más tra...

Leer más

El impacto de la IA en el empleo y en las funciones de los trabajadores

por Campmany Abogados

Según el informe de la Unión Europea Artificial Intelligence and the future of work (La inteligencia artificial y el futuro del empleo), publicado e...

Leer más

¿Cómo debo reclamar si la empresa no me ha pagado el finiquito?

por Campmany Abogados

El finiquito, sea por despido o por renuncia voluntaria del trabajador, es obligatorio que la empresa lo ponga a disposición del empleado. No se trat...

Leer más

¿Me pueden forzar a reducir la jornada laboral sin mi consentimiento?

por Campmany Abogados

La respuesta a la pregunta "¿me pueden reducir la jornada laboral sin mi consentimiento?", en la mayoría de casos es la misma, tal como te vamos a e...

Leer más

Reducción jornada laboral: qué implica, cómo solicitarla y dudas frecuentes

por Campmany Abogados

El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores establece las causas que dan derecho a una reducción de jornada laboral, sin perjuicio de que un tra...

Leer más

La cotización en contratos a tiempo parcial y otros supuestos especiales

por Campmany Abogados

En esta orden ministerial se ha redactado, según los legisladores, siendo "respetuosa con los principios de necesidad, eficacia y proporcionalidad" y...

Leer más

Finiquito por fin de contrato temporal, ¿tengo derecho?

por Campmany Abogados

Tras la reforma laboral de 2022,que entró en vigor el 30 de marzo de dicho año, solo pueden realizarse dos tipos de contrato de trabajo de duración...

Leer más

¿Pueden despedir a un trabajador durante el periodo de prueba?

por Campmany Abogados

En lo que respecta a despidos, el periodo de prueba no se rige por las mismas reglas que tiene una relación laboral después de pasada esa etapa. El ...

Leer más

Consecuencias de trabajar sin contrato

por Campmany Abogados

Aunque te parezca extraño, la ley permite -salvo excepciones- que un contrato de trabajo sea verbal. Por tanto, trabajar sin contrato no es equivalen...

Leer más

Qué es FOGASA (para qué sirve) y cuánto paga en 2025

por Campmany Abogados

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo autónomo, de carácter administrativo, que está adscrito al Ministerio de Trabajo y Economí...

Leer más

¿Se puede trabajar con el síndrome del túnel carpiano?

por Campmany Abogados

El síndrome del túnel carpiano (o CTS por sus siglas en inglés), principalmente afecta a la muñeca, a la mano y a los dedos. Este hecho, si hablam...

Leer más