El documento de saldo y finiquito es un escrito que se entrega al trabajador cuando finaliza su relación laboral con la empresa. En él vienen reflej...
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La incapacidad permanente parcial es el grado más bajo de incapacidad que ofrece la Seguridad Social. Y tiene bastantes diferencias respecto a los ot...
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En este artículo explicamos las consecuencias de faltar al trabajo, por decisión propia, con el fin de forzar un despido disciplinario y tener de...
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La incapacidad permanente total es una pensión que se cobra mes a mes. Pero, en algunos casos, las mensualidades se pueden sustituir por una indemniz...
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Antes de enumerar las diferencias entre despido procedente o improcedente, hay que aclarar que solo existen dos tipos de despido en España: el discip...
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La Seguridad Social ofrece prestaciones de incapacidad permanente a quienes no pueden seguir trabajando por sus dolencias, o las secuelas de estas. Y ...
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Ya no existe el despido por desistimiento para empleadas de hogar, o empleados. Pero hay otras formas de llevar a cabo la extinción del contrato, com...
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En este post te explicamos todos los aspectos relacionados con un despido objetivo: causas, requisitos legales, objetivo y la indemnización a cobrar....
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Todas estas novedades sobre la incapacidad temporal responden, aparte de a la falta de personal en el INSS, a la necesidad de que el sistema de ajuste...
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Desde 2019 existe una ley que protege especialmente a los hijos de las mujeres fallecidas como consecuencia de violencia de género, y otras formas de...
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En este post vamos a aclarar si, legalmente, estando de baja médica te pueden despedir. Y te explicamos cómo actuar si tu empresa te echa mientras e...
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