Togas.biz

Cesión ilegal de los trabajadores: cómo identificarla y cómo actuar

por Campmany Abogados

La cesión de trabajadores mediante empresas de trabajo temporal está permitida por la ley, y es muy habitual en nuestro país. Sin embargo, el artí...

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Por qué en Campmany son diferentes: acompañamiento y compromiso social

por Campmany Abogados

En el sector jurídico, es común que los despachos de abogados se perciban únicamente como negocios donde prima la técnica, la estrategia y el cump...

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Subrogación laboral: qué efectos tiene y cuáles son los derechos del trabajador

por Campmany Abogados

Cuando una empresa cambia de titular -o no la empresa al completo pero sí un centro de trabajo o una unidad productiva que sea autónoma-, nace una o...

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La modificación sustancial de las condiciones de trabajo

por Campmany Abogados

Ante un cambio sustancial de las condiciones de trabajo, un empleado podría llegar a abandonar la empresa con una indemnización. Pero hasta llegar a...

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Campmany y ACSFCEM unen fuerzas para concienciar sobre la fatiga crónica y otros síndromes

por Campmany Abogados

La fatiga crónica, la fibromialgia, la sensibilidad química múltiple (SQM) y la electrohipersensibilidad (EHS) son síndromes de sensibilización c...

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Fin del despido automático por incapacidad permanente: el trabajador elige

por Campmany Abogados

Desde el 1 de mayo de 2025 rige la Ley 2/2025, que reforma la normativa sobre incapacidad permanente. Esta nueva regulación trae consigo un cambio dr...

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Amonestación laboral y otras sanciones previas al despido

por Campmany Abogados

En España existen medidas que las empresas pueden aplicar para evitar un despido disciplinario directo. Una de ellas es la amonestación laboral, que...

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Campmany, comprometidos con AEPOD para la visibilidad de la disautonomía y el acompañamiento a los afectados

por Campmany Abogados

La disautonomía, bastante desconocida, es una disfunción del sistema nervioso autónomo (SNA) con afectación multisistémica comprobada. Pero, ¿qu...

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Teletrabajo: conoce tus derechos y obligaciones frente a la empresa

por Campmany Abogados

El teletrabajo o el trabajo híbrido beneficia a los empleados al ahorrarles los desplazamientos diarios y proporcionarles un entorno laboral más tra...

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El impacto de la IA en el empleo y en las funciones de los trabajadores

por Campmany Abogados

Según el informe de la Unión Europea Artificial Intelligence and the future of work (La inteligencia artificial y el futuro del empleo), publicado e...

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¿Cómo debo reclamar si la empresa no me ha pagado el finiquito?

por Campmany Abogados

El finiquito, sea por despido o por renuncia voluntaria del trabajador, es obligatorio que la empresa lo ponga a disposición del empleado. No se trat...

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¿Me pueden forzar a reducir la jornada laboral sin mi consentimiento?

por Campmany Abogados

La respuesta a la pregunta "¿me pueden reducir la jornada laboral sin mi consentimiento?", en la mayoría de casos es la misma, tal como te vamos a e...

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