En los próximos meses se ampliará de forma considerable el número de empresas que estarán obligadas a tener un plan de igualdad.
Leer másEl Real Decreto 231/2020 de 4 de febrero ha establecido un Salario Mínimo Interprofesional para 2020 de 950 euros mensuales.
Leer másYa adelanto que estamos, con el debido respeto, en total discrepancia con el criterio de la Sala en esta reciente sentencia. Hay que recordar que en a...
Leer másLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 304/2019, de 10 de abril, ha considerado lícita una cláusula de un contrato de trabajo...
Leer másLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), en sentencia de 19 de marzo de 2019, ha establecido que la asistencia de los comerciales a los eventos...
Leer másCómo adaptarse al registro de jornada en las empresas
Leer másLa Inspección de Trabajo ha dictaminado que la fórmula para determinar la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que debe aplicarse ...
Leer másEl Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia del pasado 28 de febrero, ha desestimado el recurso de casación interpuesto por la empresa, confirmando ...
Leer másConfirma el TSJ la obligación de la Comunidad de Madrid de conceder a un auxiliar administrativo que presta sus servicios en la Consejería de Sanida...
Leer másEl Consejo de Ministros celebrado el viernes, 28 de diciembre, aprobó, mediante el Real Decreto- ley 28/2018,publicado en el BOE de 29 de diciembre, ...
Leer másSi el convenio colectivo, la normativa interna de la empresa o el plan de igualdad no regulan nada al respecto, hay dudas razonables de que la patri...
Leer másEl pasado 7 de diciembre entró en vigor la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales (“LOPD...
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