Togas.biz

Aplazamiento indemnización de despido por causas económicas

por GD Legal

Recientemente la Sala Cuarta del Tribunal Supremo se ha pronunciado en unificación de doctrina desestimando recurso de casación planteado por una tr...

Leer más

El problema de los despidos por ineptitud sobrevenida

por GD Legal

El Estatuto de los Trabajadores, en su art. 52.a), permite la realización de un despido por causas objetivas por ineptitud sobrevenida surgida con po...

Leer más

La carta de despido

por Despatx Moragues

Cuando una empresa quiere realizar un despido, tendrá que examinar la causa que motiva la finalización de la relación laboral con el trabajador, ya...

Leer más

La calificación jurídica de los trabajadores en plataformas tecnológicas (riders): la contradicción está servida

por Cuatrecasas

La semana pasada se publicó la sentencia nº 53/19, de 11 de febrero, del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid, donde se resuelven dos cuestiones fu...

Leer más

Directores de periódicos o revistas: son altos cargos o personal directivo común?

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto por la trabajadora y se califica como relación laboral común la mantenida con la revista y...

Leer más

Es factible que la empresa se retracte del despido comunicado antes de la fecha de efectos de la carta extintiva

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

En la medida en que uno de los efectos de la declaración de improcedencia del despido es la posibilidad de que el empresario opte por la readmisión ...

Leer más

Utilización de WhatsApp y despido disciplinario

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

​Una única infracción puede llegar a justificar la declaración de procedencia del despido si los hechos son lo suficientemente graves.

Leer más

Pueden despedirme por faltas de asistencia justificadas?

por GD Legal

​El Estatuto de los Trabajadores faculta al empresario para despedir por faltas de asistencia, aun siendo justificadas.

Leer más

Control digital de los trabajadores, dónde están los límites?

por Araoz & Rueda

​Cada vez más empresas utilizan la tecnología y los sistemas de videovigilancia o geolocalización, como herramientas para asegurar que el trabaja...

Leer más

La UE acuerda un permiso de 4 meses para padres y madres

por GD Legal

Las Instituciones europeas llegan a un acuerdo para desbloquear la Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional, fijando en...

Leer más

Las sentencias más destacadas del 2018 en el orden social

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

​Diciembre es un mes propicio para examinar todo lo acontecido en el año, reflexionar y establecer una lista de buenos propósitos para el próximo...

Leer más

Plazo para reclamar acciones derivadas del contrato de trabajo

por GD Legal

Es de gran importancia conocer cuándo caducan determinadas actuaciones y cuándo prescriben en el ámbito de las reclamaciones derivadas del contrato...

Leer más