Un debate que ha suscitado controversia en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la eventual declaración de nulidad del despido comunicado a...
Leer másLa sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona de fecha 23 de diciembre de 2016 declara nulo por discriminatorio un despido, estando el tra...
Leer másLos salarios de tramitación son aquellos que transcurren desde la fecha del despido hasta la fecha de readmisión del trabajador por parte de la empr...
Leer másEn el ámbito jurídico y especialmente los que nos dedicamos en nuestra actividad al Derecho Laboral, no nos ponemos de acuerdo sobre el alcance de l...
Leer másLa sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de fecha 14 de septiembre de 2016, en el asunto De Diego Porras, ha dado lugar a lo ...
Leer másSon muchas las ocasiones en las que nuestros Tribunales se han enfrentado al apasionante debate sobre si el despido sin causa en situación de incapac...
Leer másCon fecha 1 de diciembre de 2016, ha sido dictada sentencia por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, cuyo objeto es la petición de decisión...
Leer másLa respuesta a la pregunta es que sí que te pueden hacer un despido estando de baja médica. Sin embargo, el motivo del despido no puede ser precisam...
Leer másEl pasado mes de septiembre de 2016 se ha dictado una Sentencia (C596/14) por parte del TSJUE resolviendo varias cuestiones prejudiciales formuladas p...
Leer másLas resoluciones recaídas hasta la fecha por los tribunales españoles establecen a partir de ahora, una indemnización de 20 días por año para la ...
Leer másA la vista de la consolidación de la nueva doctrina, las empresas deben plantearse ambas unidades de cómputo a la hora de verificar si se superan lo...
Leer másLa trabajadora impugna su despido y solicita la declaración de nulidad por entender que es discriminatorio por causa de su situación de baja médica...
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