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No especificar el importe de la indemnización en la carta de despido objetivo no supone un defecto formal

por Toda & Nel-lo Abogados

El Tribunal Supremo considera que los requisitos formales que se exigen según lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores son ...

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Para el cálculo de la indemnización por despido deben de excluirse del salario del trabajador los conceptos de pluses de transporte y vestuario.

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 25 de octubre de 2019, nº 1026/2019, rec. 364/2019, co...

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El plazo para impugnar el despido cuando se notifica por burofax y no se logra su entrega

por Cuatrecasas

Son habituales las situaciones en las que las empresas afrontan la dificultad de notificar decisiones críticas como un despido a personas trabajadora...

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De sanción a despido: Qué pasa por robar datos sanitarios confidenciales?

por De Lorenzo Abogados

Ricardo De Lorenzo Aparici, director del Área de Derecho Digital de De Lorenzo Abogados, explica a este periódico que la legislación varía en func...

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El preaviso en el despido. ¿Con cuantos días de antelación hay que comunicarlo?

por Campmany Abogados

Ahondaremos en estas cuestiones, y también en lo que respecta al preaviso en un despido improcedente. Y si, en general, debe existir preaviso en un d...

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La desobediencia que justificaría el despido del trabajador

por Gonzalez Torres Abogados

La desobediencia que justificaría el despido del trabajador requeriría el cumplimiento de una triple exigencia legal: ausencia de causa, gravedad y ...

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Pactar o forzar un despido para cobrar paro: la práctica y las consecuencias

por Campmany Abogados

Probablemente, si no te ha pasado, quizá conoces a alguien que te ha contado que ha llegado a un acuerdo con la empresa para cobrar el paro. Y que la...

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El finiquito: definición, cuándo se cobra y ejemplos

por Campmany Abogados

El finiquito se debe poner a disposición del trabajador siempre que concluye una relación profesional donde ha habido un contrato. Y se debe abonar ...

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Indemnización por despido: ¿sobre qué salario se calcula?

por Garrigues Abogados

Una de las cuestiones prácticas más habituales, y en ocasiones problemáticas, a las que tienen que enfrentarse tanto los responsables de personal d...

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Declarado nulo el despido de una trabajadora en tratamiento de fecundación in vitro

por Bufete Marín Fonseca

Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, ha dictado una Sentencia donde se pronuncia a favor de extender la protección del embr...

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Despido y finiquito para empleados del hogar: cómo calcularlo

por Campmany Abogados

​La regulación del despido de una empleada de hogar (o empleado) tiene unas características especiales, porque la ley contempla que solo hay unas ...

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