El Fondo de Garantía Salarial, conocido habitualmente bajo las siglas FOGASA, es un organismo que actúa a favor de los trabajadores como garantía d...
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Una lesión permanente no invalidante es cualquier lesión, mutilación o deformindad que sufre un trabajador a consecuencia de una enfermedad o accid...
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En el contrato de agencia es importante fijar unos objetivos claros y determinados a fin de poder discernir, en caso de controversia, si el agente est...
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La exigencia de la prestación de garantías suficientes para responder del pago de las indemnizaciones debidas a terceros de buena fe a la que se ref...
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Acabamos de conocer que el Tribunal Constitucional ha decidido, con el voto decisivo de la vicepresidenta, que el primer estado de alarma decretado po...
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El control de incorporación de las cláusulas limitativas de la cobertura del seguro a la luz de una sentencia de la Audiencia Provincial de Girona: ...
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Cuando una empresa no puede asumir los salarios de sus empleados por razones de fuerza mayor, existe un organismo que puede garantizar que estos sean ...
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Finalmente el Supremo zanja la controversia existente hasta la fecha y consolida su cambio de criterio jurisprudencial, reconociendo que la indemnizac...
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El Tribunal Supremo ha concluido que estarán exentas las indemnizaciones satisfechas a los altos directivos por desistimiento empresarial con el lím...
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La Inspección Tributaria lleva ya algunos años revisando las indemnizaciones por despido satisfechas porlas empresas a sus trabajadores y, en par...
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La Audiencia Nacional abre la puerta a la AEAT para revisar la tributación en IRPF de las exenciones aplicadas por el cobro de determinadas indemniza...
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De acuerdo con la reciente resolución de los Tribunales, la Agencia Tributaria podrá reclamar la tributación de todas las indemnizaciones de has...
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